Zitat von "KuMa"Jetzt muss ich doch mal nachhaken:
Ja ich auch. Also ich bin schon der Meinung das Ausbildung ne gute Sache ist. Nur wird man bei der derzeitigen Ausbildung den üblen Nachgeschmack der Eierlegenden Wollmilchsau nicht los. Es gibt einfach zuviele Aufgabengebiete in der Veranstaltungstechnik um sie alle in drei Jahren vernünftig zu vermitteln. Man darf hier nicht vom Tonmann ausgehen der das zusätzlich so mitmacht, denn der waere sowieso ein guter Tonmann geworden, sondern muss von dem Schüler ausgehen der 50 Bewerbungen in 20 Branchen geschrieben hat und am Ende der Schulzeit nicht weiss was ein Schukokabel ist. Der ist nach drei Jahren auf keinem Gebiet der VA Technik gut genug um grosse Jobs zu machen. Und das ist bei anderen Branchen anders.
Einer Maurergeselle kann am Ende der Ausbildung eine Mauer ohne Aufsicht planen und Mauern. Die Idee des Gesellenbriefes ist ja das man am Ende der Ausbildung unbeaufsichtigt sich mit seinem Fachwissen einen Unterhalt verdienen kann.
Und die VA Technik ist die einzige wo man nach der Lehre sozusagen in die Ausbildung geht.
Ich halte das persönlich fuer Augenwischerei.
Zitat von "KuMa"Deswegen nochmal, ist denn die Qualität von Fachkräften (auch HS-Abschluss) wirklich so niedrig oder woran liegt das?
Nein es liegt nicht an den Fachkräften sondern an der Ausbildung an sich. Wenn die gleichen Leute in den Drei Jahren nur Ton oder Licht oder Video lernen würden wäre da wahrscheinlich eine viel brauchbarere Gruppe an Technikern zu kriegen.
Der Schüler kann nichts dafür und wundert sich nur am Ende der Ausbildung steht er ohne Festanstellung da, muss Buchhaltung können und wird auf dem Job von alten Säcken wie mir nur angepöbelt. " ABER ICH HAB DOCH MIT EINS BESTANDEN"
Zitat von "klauston"In den letzten Jahren jammern die Firmen von Ost nach West und Nord nach Süd ziemlich gemeinschaftlich, das es echt schwer ist, guten Nachwuchs zu bekommen.
Na klar, weil man sich mit dem Ausbildungsberuf natürlich langsam die alte Tür der Personalbeschaffung zugeschlagen hat. Das heisst das die Spezialisten die man so braucht langsam immer weniger werden und von daher schwerer zu bekommen sind. Leute die einfach nur gut Licht oder Ton machen und sich um den anderen Kram nicht kümmern wollen. So jemand den man anrufen kann und sagt. Geh mal ans Pult da spielen 10 Bands ( Drei Punk, Vier Metal eine Pop und 2 Jazz). Also einer der das logistisch mal eben schnell vernünftig loesst! Ach ja und gut klingen darf es auch noch.
Zitat von "klauston"Und das obwohl sich viele Firmen bemühen würden, und auch selbst viel in Ausbildung investieren.
Das wird erst wahr wenn die Firmen diese Leute dann auch beschäftigen. Ansonsten kann man da ruhig von Ausbeute reden. Bei jeder Ausbildung gehört die Chance auf Übernahme zum guten Ton. Das ist in der VA Technik nicht üblich. Deswegen gibt es fuer solche Ausbildungsbetriebe von mir auch kein Mitgefühl.
Da gibt es ein Zitat von Churchill!
ZitatIf its worth doing, do it propper!
Ich bin nicht altmodisch denke aber. Entweder züchten wir richtige Gesellen und Meister oder wir bleiben bei der alten Methode. Aber der VPLT und viele seiner Mitglieder wollen immer auf Grossindustrie spielen und wenn es ums bezahlen geht wird gekniffen.
Also wenn schon das Wort Industrie benutzt werden soll dann bitte AMTLICH so mit Gewerkschaft und Streiken und Lehre und Meisterschule und und und.
Ansonsten lasst es wie es ist und nennt es ein gutbezahltes Hobby.