Beiträge von hell&dunkel

Nun, es kommt auf das Material des Fangseils an. Es dürfen hier keine Maßstäbe wie z.B. beim Bungee-Jumping oder Sichern von Lampen angesetzt werden.
Ich denke hier konkret an 10m 8mm Stahlseil mit Schlinge um einen Knöchel. Es bremst den Ferien-DJ sicher nach knapp 10m Fallstecke, wenn der Knöchel hält.
Das Festhalten an den Beinen an sich ist keine körperliche Gewalt. Unsere Mitarbeiter bzw. ihre Beauftragten verhindern schließlich den Sturz in die Tiefe, was ich als eher positiv ansehe.

Buchhaltung? Wozu?

Mit freundlichen Grüßen
hell&dunkel
Managing Director
Wo bleibt meine WareSO LONG -AUDIO

Achtung Satire!

Nun, es kommt auf das Material des Fangseils an. Es dürfen hier keine Maßstäbe wie z.B. beim Bungee-Jumping oder Sichern von Lampen angesetzt werden.
Ich denke hier konkret an 10m 8mm Stahlseil mit Schlinge um einen Knöchel. Es bremst den Ferien-DJ sicher nach knapp 10m Fallstecke, wenn der Knöchel hält.
Das Festhalten an den Beinen an sich ist keine körperliche Gewalt. Unsere Mitarbeiter bzw. ihre Beauftragten verhindern schließlich den Sturz in die Tiefe, was ich als eher positiv ansehe.

Buchhaltung? Wozu?

Mit freundlichen Grüßen
hell&dunkel
Managing Director
Wo bleibt meine WareSO LONG -AUDIO

Achtung Satire!

Sehr geehrter Herr hpaudio,

das Jugendschutzgesetz tangiert uns in diesem Falle nicht, da wir den Ferien-DJs keine jugendgefährdenten Schriften, Bild-, Ton, und Datenträger zugänglich machen. Auch bekommt der DJ keine Alkoholika und Tabakwaren von uns. Auf der Brücke findet keine öffentliche Tanzveranstaltung statt und eine Brücke ist auch kein bordellähnlicher Betrieb. Sollte dennoch die Anwesehnheit eines Erziehungsberechtigten nötig sein, erfordert dies einen nur geringen Mehraufwand an Personal unsererseits.

Einzig der §8 des Jugendschutzgesetzes könnte relevant sein:

§ 8 Jugendgefährdende Orte
Hält sich ein Kind oder eine jugendliche Person an einem Ort auf, an dem ihm oder ihr eine unmittelbare Gefahr für das körperliche, geistige oder seelische Wohl droht, so hat die zuständige Behörde oder Stelle die zur Abwendung der Gefahr erforderlichen Maßnahmen zu treffen. Wenn nötig, hat sie das Kind oder die jugendliche Person
1. zum Verlassen des Ortes anzuhalten,
2. In schwierigen Fällen hat die zuständige Behörde oder Stelle das Jugendamt über den jugendgefährdenden Ort zu unterrichten.

In wie fern eine Brücke ein jugendgefährdeter Ort im Sinne des §8 ist, muß noch geklärt werden. Meiner Meinung nach droht dem Ferien-DJ allerdings keine Gefahr, wenn wir ihn zusätzlich noch mit einem Fangseil sichern.

Mit freundlichen Grüßen

hell&dunkel
Managing Director

Achtung Satire!

Sehr geehrter Herr hpaudio,

das Jugendschutzgesetz tangiert uns in diesem Falle nicht, da wir den Ferien-DJs keine jugendgefährdenten Schriften, Bild-, Ton, und Datenträger zugänglich machen. Auch bekommt der DJ keine Alkoholika und Tabakwaren von uns. Auf der Brücke findet keine öffentliche Tanzveranstaltung statt und eine Brücke ist auch kein bordellähnlicher Betrieb. Sollte dennoch die Anwesehnheit eines Erziehungsberechtigten nötig sein, erfordert dies einen nur geringen Mehraufwand an Personal unsererseits.

Einzig der §8 des Jugendschutzgesetzes könnte relevant sein:

§ 8 Jugendgefährdende Orte
Hält sich ein Kind oder eine jugendliche Person an einem Ort auf, an dem ihm oder ihr eine unmittelbare Gefahr für das körperliche, geistige oder seelische Wohl droht, so hat die zuständige Behörde oder Stelle die zur Abwendung der Gefahr erforderlichen Maßnahmen zu treffen. Wenn nötig, hat sie das Kind oder die jugendliche Person
1. zum Verlassen des Ortes anzuhalten,
2. In schwierigen Fällen hat die zuständige Behörde oder Stelle das Jugendamt über den jugendgefährdenden Ort zu unterrichten.

In wie fern eine Brücke ein jugendgefährdeter Ort im Sinne des §8 ist, muß noch geklärt werden. Meiner Meinung nach droht dem Ferien-DJ allerdings keine Gefahr, wenn wir ihn zusätzlich noch mit einem Fangseil sichern.

Mit freundlichen Grüßen

hell&dunkel
Managing Director

Achtung Satire!

Zitat von "hpaudio"

Man sollte natürlich die Einstellungsvorraussetzungen auf:
- Bitte nur ohne Schulabschluss
- Bitte nur Insolvent
begrenzen:-)

"Ohne Schulabschluß" sehe ich als Problem an. Da wir als aufstrebendes Unternehmen auch das Geld von gebildeten Schichten abschöpfen wollen, können wir KEINE Ein- und Zweizeller im Vertrieb einsetzen.
Da sich auch eine betreibsinterne Inkassoabteilung erübrigt (Vorkasse)
haben wir direkt im Betrieb keinen Bedarf.
Wir könnten dem oben angesprochenen Personenkreis unter Umständen bei einem externen Dienstleister eine Beschäftigung anbieten. Dieser Dienstleister wird sich in erster Linie um unzufriedene Kunden kümmern. In wie fern Personenkreise wie Rechtsschutzversicherungsinhaber unsere Gewinnerzielungsabsicht stören, wird sich noch herausstellen.

Einer Anstellung weiblicher Angehöriger des von hpaudio genannten Personenkreises mit ansprechendem Aussehen steht als Assistentin für die Mitarbeiter der Geschäftsleitung dagegen nichts im Wege.

hell&dunkel
Managing Director
SO LONG wartest du auf deine Ware AUDIO

Zitat von "hpaudio"

Man sollte natürlich die Einstellungsvorraussetzungen auf:
- Bitte nur ohne Schulabschluss
- Bitte nur Insolvent
begrenzen:-)

"Ohne Schulabschluß" sehe ich als Problem an. Da wir als aufstrebendes Unternehmen auch das Geld von gebildeten Schichten abschöpfen wollen, können wir KEINE Ein- und Zweizeller im Vertrieb einsetzen.
Da sich auch eine betreibsinterne Inkassoabteilung erübrigt (Vorkasse)
haben wir direkt im Betrieb keinen Bedarf.
Wir könnten dem oben angesprochenen Personenkreis unter Umständen bei einem externen Dienstleister eine Beschäftigung anbieten. Dieser Dienstleister wird sich in erster Linie um unzufriedene Kunden kümmern. In wie fern Personenkreise wie Rechtsschutzversicherungsinhaber unsere Gewinnerzielungsabsicht stören, wird sich noch herausstellen.

Einer Anstellung weiblicher Angehöriger des von hpaudio genannten Personenkreises mit ansprechendem Aussehen steht als Assistentin für die Mitarbeiter der Geschäftsleitung dagegen nichts im Wege.

hell&dunkel
Managing Director
SO LONG wartest du auf deine Ware AUDIO

Zitat von "Wolfpack"

Hat mich da jemand gerufen?!
Nun gut, der "Rechtsbeistand" (nicht zu verwechseln mit dem Linksbeistand zur beidseitigen Stützung der wackelnden Geschäftführung) der Firma
SOLONG AUDIO 
meldet sich zum Dienst.

Hallo Wolfpack,
es freut uns, daß wir dich für unseren Mitarbeiterstamm gewinnen konnten.

Variante zu geplanten Vertriebsstruktur (auch parallel unter anderem Namen möglich):

- Über nebenberufliche Händler, denen wir unsere Geräte anpreisen und ihnen als Grundausstattung Material für 5000,-€ (Vorkasse oder NN) aufs Auge drücken. Ein guter Verkäufer (Gehalt auf Provisionsbasis, Grundgehalt 200,-€ brutto/Monat) sollte mittels geschickter Argumentation ("Geld, Reichtum, Erfolg, Frauen....) und mittels Referenzhändler ("25000,- Umsatz/ Monat mit unseren Produkten")
einen unerfahrenen, aufstrebenden Jungunternehmer problemlos zu einem Abschluß bringen.

Eine Verstrafe wegen Betrug kann für unsere Verkäufer von Vorteil sein. Ohne eine gewisse kriminelle Energie fehlen die Skupel.

Zum Namen:
Die eingedeutsche Version von SOLONG AUDIO :
UNDTSCHÜSS AUDIO
Soll heißen: Sag´tschüß zu deinem Geld.
Oder:

Zitat von "vsvo82"

@ Hell & Dunkel:
....Du brauchst noch den passenden Firmennamen
So long ( = warum dauert das immer " so lang" mit der Lieferung )
Jörg

Ehrlich: Namensähnlichkeiten sind wirklich zufällig.

SOLONG AUDIO
Sie warten. Wir verprassen.

Armin

ACHTUNG, Joke. Bitte keine Bestellungen.

Zitat von "Wolfpack"

Hat mich da jemand gerufen?!
Nun gut, der "Rechtsbeistand" (nicht zu verwechseln mit dem Linksbeistand zur beidseitigen Stützung der wackelnden Geschäftführung) der Firma
SOLONG AUDIO 
meldet sich zum Dienst.

Hallo Wolfpack,
es freut uns, daß wir dich für unseren Mitarbeiterstamm gewinnen konnten.

Variante zu geplanten Vertriebsstruktur (auch parallel unter anderem Namen möglich):

- Über nebenberufliche Händler, denen wir unsere Geräte anpreisen und ihnen als Grundausstattung Material für 5000,-€ (Vorkasse oder NN) aufs Auge drücken. Ein guter Verkäufer (Gehalt auf Provisionsbasis, Grundgehalt 200,-€ brutto/Monat) sollte mittels geschickter Argumentation ("Geld, Reichtum, Erfolg, Frauen....) und mittels Referenzhändler ("25000,- Umsatz/ Monat mit unseren Produkten")
einen unerfahrenen, aufstrebenden Jungunternehmer problemlos zu einem Abschluß bringen.

Eine Verstrafe wegen Betrug kann für unsere Verkäufer von Vorteil sein. Ohne eine gewisse kriminelle Energie fehlen die Skupel.

Zum Namen:
Die eingedeutsche Version von SOLONG AUDIO :
UNDTSCHÜSS AUDIO
Soll heißen: Sag´tschüß zu deinem Geld.
Oder:

Zitat von "vsvo82"

@ Hell & Dunkel:
....Du brauchst noch den passenden Firmennamen
So long ( = warum dauert das immer " so lang" mit der Lieferung )
Jörg

Ehrlich: Namensähnlichkeiten sind wirklich zufällig.

SOLONG AUDIO
Sie warten. Wir verprassen.

Armin

ACHTUNG, Joke. Bitte keine Bestellungen.

Zitat von "djobi"

Sehr geehrte Firma SoLong,
hiermit würde ich mich gerne für Teil 5 ihrer Seminarreihe vormerken lassen. Wird in diesem Teil auch die Gründung einer Euro-GmbH (LTD) in GB näher behandelt?

Mit freundlichen Grüßen,
obi

Sehr geehrter Herr djobi,

wir bedauern ihnen mitteilen zu müssen, daß wir die Seminare derzeit nur betriebsintern für unsere Mitarbeiter durchführen.
Wir planen aber die Gründung eines Consulting-Unternehmens mit den Schwerpunkten Schulung, Ausbildung und Beratung für junge, aufstrebende Unternehmer im Importgeschäft.
Wir möchten diese Zielgruppe auf die vielfältigen Möglichkeiten des weltweiten Handels, des neuen Insolvenzrechtes sowie des Produktvertriebes über das Internet optimal vorbereiten.
Bei einem dieser Seminare wird auch das Thema
"Firmensitz im Ausland - wie bringe ich mein Geld ungestraft am Fiskus vorbei" behandelt.

Mit freundlichen Grüßen
hell&dunkel
Managing Direktor

Zitat von "djobi"

Sehr geehrte Firma SoLong,
hiermit würde ich mich gerne für Teil 5 ihrer Seminarreihe vormerken lassen. Wird in diesem Teil auch die Gründung einer Euro-GmbH (LTD) in GB näher behandelt?

Mit freundlichen Grüßen,
obi

Sehr geehrter Herr djobi,

wir bedauern ihnen mitteilen zu müssen, daß wir die Seminare derzeit nur betriebsintern für unsere Mitarbeiter durchführen.
Wir planen aber die Gründung eines Consulting-Unternehmens mit den Schwerpunkten Schulung, Ausbildung und Beratung für junge, aufstrebende Unternehmer im Importgeschäft.
Wir möchten diese Zielgruppe auf die vielfältigen Möglichkeiten des weltweiten Handels, des neuen Insolvenzrechtes sowie des Produktvertriebes über das Internet optimal vorbereiten.
Bei einem dieser Seminare wird auch das Thema
"Firmensitz im Ausland - wie bringe ich mein Geld ungestraft am Fiskus vorbei" behandelt.

Mit freundlichen Grüßen
hell&dunkel
Managing Direktor

Damit unser junges, aufstrebendes Unternehmen nicht im Anfängerforum sein Dasein fristen muß, habe ich mir erlaubt hier ein neues Thema zu eröffnen.
Ich hoffe, daß wir Wolfpack als Mitarbeiter für unsere Rechtsabteilung gewinnen können.

Mitarbeiterfortbildung
SO LONG AUDIO
Telefonschicksen-Seminar

Telefonschicksen-Seminar Teil 1
Von Solidarisierung mit dem Kunden bis abwiegeln des Kunden.
Sammlung der benötigten Ausreden:
- Die Ware ist auf dem Weg zu uns
- Durch eine Schiffshavarie ist die bestellte Ware leider.......blah..
- Die Ware müsste heute rausgegangen sein
- Wir haben ihre Zahlung noch nicht erhalten
- Die Kollegin, die das bearbeitet, ist gerade zu Tisch
- Die Kollegin, die das bearbeitet, ist gerade krank
- Wir haben zur Zeit Probleme mit dem Paketdienst
- Ich werde den Vorgang prüfen und sie zurückrufen
- Ich kann ihren Vorgang gerade nicht aufrufen, die EDV...blah...blah...
- Wie? Sie müssten ihr Gerät doch schon lange erhalten haben!

Demächst
Telefonschicksen-Seminar Teil 2
Verhalten bei Reklamation und Gewährleistungsfall

und
Seminar Teil 3
Der Käufer und sein Anwalt - eine Handlungsanweisung für den Sachbearbeiter in der Rechtsabteilung

sowie
Seminar Teil 4
Produkthaftungsgesetz: Was ist, wenn Kinderzimmer oder Versammlungsstätte durch unsere Geräte in Flammen steht?

Geschäftsführer-Seminar Teil 5
Zivil-und strafrechtlich folgenloser Konkurs unter geschickter Ausnutzung des neuen Insolvenzrechtes.

Mahlzeit
Armin
Geschäftsführer SO LONG AUDIO 

SO LONG AUDIO
Audiotechnik für Kinderzimmer und Party

Edit 26.11.04: Schreibweise in SO LONG AUDIO geändert

Bitte keine Bestellungen für SO LONG AUDIO Produkte an mich schicken, das ist ein Joke

Damit unser junges, aufstrebendes Unternehmen nicht im Anfängerforum sein Dasein fristen muß, habe ich mir erlaubt hier ein neues Thema zu eröffnen.
Ich hoffe, daß wir Wolfpack als Mitarbeiter für unsere Rechtsabteilung gewinnen können.

Mitarbeiterfortbildung
SO LONG AUDIO
Telefonschicksen-Seminar

Telefonschicksen-Seminar Teil 1
Von Solidarisierung mit dem Kunden bis abwiegeln des Kunden.
Sammlung der benötigten Ausreden:
- Die Ware ist auf dem Weg zu uns
- Durch eine Schiffshavarie ist die bestellte Ware leider.......blah..
- Die Ware müsste heute rausgegangen sein
- Wir haben ihre Zahlung noch nicht erhalten
- Die Kollegin, die das bearbeitet, ist gerade zu Tisch
- Die Kollegin, die das bearbeitet, ist gerade krank
- Wir haben zur Zeit Probleme mit dem Paketdienst
- Ich werde den Vorgang prüfen und sie zurückrufen
- Ich kann ihren Vorgang gerade nicht aufrufen, die EDV...blah...blah...
- Wie? Sie müssten ihr Gerät doch schon lange erhalten haben!

Demächst
Telefonschicksen-Seminar Teil 2
Verhalten bei Reklamation und Gewährleistungsfall

und
Seminar Teil 3
Der Käufer und sein Anwalt - eine Handlungsanweisung für den Sachbearbeiter in der Rechtsabteilung

sowie
Seminar Teil 4
Produkthaftungsgesetz: Was ist, wenn Kinderzimmer oder Versammlungsstätte durch unsere Geräte in Flammen steht?

Geschäftsführer-Seminar Teil 5
Zivil-und strafrechtlich folgenloser Konkurs unter geschickter Ausnutzung des neuen Insolvenzrechtes.

Mahlzeit
Armin
Geschäftsführer SO LONG AUDIO 

SO LONG AUDIO
Audiotechnik für Kinderzimmer und Party

Edit 26.11.04: Schreibweise in SO LONG AUDIO geändert

Bitte keine Bestellungen für SO LONG AUDIO Produkte an mich schicken, das ist ein Joke

chapchic: Dein Fall erinnert mich stark an meine Geschäftsidee:

http://www.paforum.de/phpBB/viewtopic.php?t=30045&postdays=0&postorder=asc&start=15&sid=0b826ed9b9d0cd7e25c9c9fd592de778
(Vorsicht, Joke!)

Eventuell kann das Stellen eines Strafantrages den Geldeingang beschleunigen.

Armin

Wegwerfen und neuen Sockel einbauen.

Armin

CEE 400A? Was´n das?

Armin

CEE 400A? Was´n das?

Armin

Megaforce (Weingarten/Baden) könnten dir ein Podest mit 3,5m Länge sicher bauen. Bliebe nur noch das Problem Statik.

Armin

Gut, dann versuche ich dir ein "ein richtige antwort " zu geben, obwohl Clyde deine Frage schon beantwortet hat:

Um welche Traverse handelt es sich?
Ob die Kurbelstative "amtlich" sind oder nicht ist schnurzegal, denn die Sache mit 3 Staiven für 6m Truss ist sowieso :roll: ².
Um welche Geräte handelt es sich? 150W Halogenspiegelwackler oder 1200W?
Weiß der "Profi", was du mit seinen amtlichen Stativen* vorhast?

Und wieder nur Fragen anstatt eine Antwort.

Armin

* Kurbelstativ "Amtlich = Manfrotto

Zitat von "test"

....wir werden hier die welt nicht retten

Wir sollte viel eher darüber nachdenken, wie wir den Wirtschaftsraum Mitteleuropa retten können.

Achtung, folgende Aussage ist nicht politisch korrekt:

Wir sollten auch ernsthaft darüber nachdenken, daß einem das Hemd viel näher ist als die Hose.
Mein Arbeitsplatz (bzw. Auftragslage), der Arbeitsplatz meines Nachbarn, meiner Freunde und vor allem MEINER KUNDEN ist mir wichtiger als der Abeitsplatz, die Arbeitsbedingungen und der Lohn eines Industriearbeiters in China.
Empfänger von Arbeitslosengeld sind schlechte Kunden, vor allem in einem Staat, der pleite ist, dessen Industrie Arbeitsplätze nach China verlagert und dafür Gewinne im Ausland versteuert.

Aber so etwas darf man nicht sagen/schreiben, wo uns die Globalisierung doch so tolle Chancen bietet.

Armin

Zitat von "Tobias Zw."

Manchmal habe ich den Verdacht, daß in Hessen auch jeder meint, eine Veranstaltungstechnikfirma zu haben.

War da nicht was mit "Eventfirma" und "großem Verleih"?

Die gelben Seiten sollen auch sehr hilfreich sein.

Armin
Mit kleinem "Verleih"