Beiträge von Rolf Gille

Zitat von "Tobias Kammerer"

So weit ich weis ist Studiomaster von Soundking (China) gekauft worden. Es existiert nur noch der Name.

Viele Grüße
Tobais Kammerer

Ehrlich gesagt ist mir das vollkommen egal. :grin:
Meine beiden kommen garantiert aus England, die haben schon die Reife. :lol:
Aber selbst bei neueren Teilen ist es meist egal, denn der überwiegende Teil der Bauteile kommt bei nahezu allen Geräten aus Asien. Es zählt eh nur die intensive Prüfung der einzelnen Bauteile und der anschließende zusammenbau. Das verteuert natürlich auch die Geräte.

Du meinst so etwas?
http://www.youtube.com/watch?v=J_RV5cZP7vw&feature=related

Zitat von "skyworker"

Den Trabant gab es ähnlich lange wie es Studiomaster gibt - und glaubt man deren Aussage, dann war das Auto auch gut...

Ich empfand die Studiomaster-Teile immer als sehr "oldfashioned"...

Aber die Suche ist wohl auch schon beendet, oder?

Och, ich mag meine beiden Studiomasters.
Allerdings haben sie in ner Vermietung nix mehr verloren, da geb ich dir recht.

Ca. 500 € genügt nicht. Rechne eher mit 1000 € sofern du nen Laser überhaupt genehmigt bekommst.

Am besten ist der Tip mit dem LSB Schein. Da lernste wie du das Teil verwenden darfst und welche Vorgänge (Anmeldung usw.) und Vorschriften du beachten musst.
Danach machste ne Risikoabschätzung und setzt dich mit deinem Versicherungsmakler zusammen und lässt dir ausrechnen was ne Versicherung für potentielle Schäden kostet.

Schau mal hier rein: http://www.google.de/url?sa=t&rct=j&q=inbetriebnahme%20showlaser%20t%C3%BCv&source=web&cd=1&ved=0CDoQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.regierung.unterfranken.bayern.de%2Fimperia%2Fmd%2Fcontent%2Fregufr%2Fgewerbeaufsicht%2F3_dampf_aufz_brfl%2Flaser%2Fmerkblatt_laser_in_diskotheken.pdf&ei=EGAbT87cL4yG-wbs9rDyCQ&usg=AFQjCNF-7JkAWdv4NBtXp9ECEkl9J9Ynrg&cad=rja

Hatte da mal so ein kleines Erlebnis.

Veranstaltung war ne Faschingsparty.
Frage nach BMA, ja, ist vorhanden. Melder werden ausgeschaltet, Brandwache war vorhanden. (War ne gemeinsame Party von freiwilliger Feuerwehr und Fussballverein).

Leider haben die nur die Meldelinie an die Feuerwehr abgeschaltet, so dass gegen 2 Uhr früh die Fenster, Dachklappen und Türen aufgingen und dazu im Keller ein Gebläse zur Entrauchung anlief. Dieses saugte von aussen die kalte Luft an und blies sie in die Halle. (Gitter am Fussbaden)

Der Veranstalter meinte, "Weitermachen" und das taten wir auch. Zumindest bis, aufgrund der inzwischen erfolgten Nachbarbeschwerden über die Lautstärke, die Polizei ankam und die Party sehr schnell beendete.

Als ich gegen Mittag ankam um die Anlage abzubauen, haben sie es endlich in den Griff bekommen und die Fenster usw. wieder zumachen können.

Lg,
Rolf

Ich würde Facebook nicht mit einem Fachforum vergleichen.

Facebook hat nur ein einziges Interesse und ist daher die Daseinsberechtigung dieser Plattform.

Mit Daten zu handeln.

Je mehr Nutzerdaten eingegeben werden, um so mehr ist der einzelne Datensatz wert.

In 2010 hat Facebook mit dem Handel der Daten einen Gewinn von 1,6 Milliarden EURO gemacht!
Die Nutzeroberfläche ist letztendlich nur ein Mittel zum Zweck, wie jede Werbung

Zitat von "DJheini"

Stimmt, dann lieber anonym mit einer IP duchs Netz surfen. :roll:
Nur darf man sich dann wundern, wenn man nicht ernst genommen wird.
(Ich wünsche mir, das eure Arbeitgeber euren Bockmist auch lesen. Vielleicht schreibt ihr dann keinen mehr.)

Wer nichts zu verbergen hat, schreibt auch mit Klarnamen.
Verifizierung wäre in Ordnung, aber halt aufwendig. Dafür ist die anschließend vorhandene Mehrheit auch tatsächlich an der Beantwortung ihrer Fragen interessiert.
Zum Thema "Arbeitgeber und Internet" solltet ihr mal lesen was im letzten Entwurf des Arbeitnehmerdatenschutzgesetzes darüber steht. Bei der Umsetzung des Entwurfes dürften eure Arbeitgeber noch viel mehr als bei Google nach euren Daten suchen und verwerten.

Lg,
Rolf

Zitat von "Jürgen Klingel"

Herzlichen Glühstrumpf zum Nachwuchs - endlich mal ne Kompaktanlage mit kreischendem Hochtöner, dessen Pegel man ohne Elektronik regeln kann (manchmal, nicht immer) :grin:

Schöne Sache :wink:

Dem schließe ich mich zu 100% an

meinste so etwas?
http://sale.licht-produktiv.de/PA-Equipment/A…6a22eb5e770e126

(Sorry, keine Herstellerseite dazu gefunden)

Zitat von "Mechwerkandi"

Wenn du was haben willst, was nicht kaputtgeht und im Lieferzustand garantiert funktioniert, musst du ein Bobby-Car kaufen.

Alternativ beim örtlichen Musikalienhändler.

Zitat von "Partymucke"

48l Wandfarbe fueds neue Lager

oh, was sinnvolles angeschafft! :grin: :grin:

Zitat von "Partymucke"

Bin ja gespannt, wann der Termin mal so liegt, dass ich NICHT arbeiten muss.

Dann schlag doch mal nen Termin vor.

So, bisher sind wir zu zweit und hoffen dass die anderen die Parkplatzsituation hier im Stuttgarter Westen in den Griff kriegen.

Es wird eng.

Hab eben dort angerufen. Die haben am Montag schon 2 Reservierungen mit jeweils 7-8 Personen und da wirds eng bei denen.

Ich hab jetzt mal 6 Plätze reserviert, wo allerdings n Gang zwischen den Tischen ist. Ansonsten sind sie gegenüber. Wollte erst mal für 8 Personen reservieren, aber da ist nix zu machen. Die sind am Montag an ihren Kapazitätsgrenzen.

Reserviert sind sie ab 19:30 Uhr auf meinen Namen.

5.12. geht bei mir und LOGISCH kenne ich den Laden.
Beim letzten Besuch dort ist mir mein Motorrad kurz vor Zielerreichung verreckt.
Das Essen war trotzdem genial.

Ergo, ich wäre Montag dabei.

Zitat von "blade11"

Ich versteh nicht, was die da verkaufen wollen.... :roll: um wieviel Meter gehts da?

Steht doch da:

Zitat

TRILOCK 6082-1500 3-Punkt-Traversen mit Konusverbinder und TÜV, nagelneu, jetzt im Abverkauf wegen Lagerräumung! Bis zu 4 Stück zum Autionaspreis!

Technische Daten:

Längsrohre: 50 x 2 mm
Streben: 16 x 2 mm
Rohrmaterial: EN-AW 6082 T6 (AlMgSi1,0 T6)
Scheißmaterial: AlMg 5
Schweißverfahren: WIG-Puls
Abmessungen: 240 mm (Lochmitte - Lochmitte)
Länge: 1500 mm

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Zitat von "Jürgen Klingel"

29 Eurotaler...Alter Schwede!

Ich sollte wohl zukünftig in Innsbruck vermieten :shock:

6 Monate Probezeit ist in D Standart. Befristete Arbeitsverträge ebenfalls, obwohl das Kündigungsschutzgesetz eh erst bei grösseren Buden (mindestens 10 feste Mitarbeiter) und nach 2 Jahren greift.
Diese Stellenanzeige gefällt mir weitaus besser als die ganzen mit den sogenannten "Einfühlungs- oder Probearbeitsverhältnissen" und diese auch noch ohne jegliche Entlohnung.

Hier mal verschiedene Ansichten: http://www.rechtsanwalt-news.de/allgemein/wie-…-bzw-laut-sein/