Beiträge von jundc

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n) Fachkraft- oder Meister-(in) für Veranstaltungstechnik zur Festanstellung in verantwortungsvoller Position.

Ihr Anforderungsprofil :

-Fachkraft oder Meister für Veranstaltungstechnik
-Fundierte Erfahrungen in den Bereich Lichttechnik und ein gesundes Interesse an den anderen Bereichen der Veranstaltungstechnik
-gute MS Office-Kenntnisse
-Easyjob Kenntnisse
-Kenntnisse Vector Works Spotlight von Vorteil
-Führerschein (>3,5 t und Anhänger von Vorteil)
-sicheres Auftreten
-gepflegtes Erscheinungsbild
-selbständiges Arbeiten
-erfahren im Umgang mit Kunden
-belastbar und teamfähig
-Spaß an der Arbeit und an der Vermittlung Ihres Wissens auch an unsere Auszubildenden!

Kurzum, wir suchen einen praktisch veranlagten Allrounder mit Schwerpunkt in der Lichttechnik.

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in und um Konstanz am Bodensee mit Raum für die persönliche Entwicklung im professionellen Umfeld. Unser Schwerpunkt liegt hierbei auf Veranstaltungen zwischen 50 und 2000 Personen.

Die Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes ist auf neuestem technischem Stand und entspricht gehobenem Industrieniveau (Digitalpulte von Digico und Yamaha, Lautsprecher von Kling & Freitag, Lichtpulte von MA-Lighting, JB-Lighting, E:cue, Messgeräte von NTI, Gossen Metrawatt… ca. 80 Movingheads und 250 LED Systeme sowie konventionelles Licht).

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:

J&C Veranstaltungstechnik GbR
Reichenaustraße 53
78467 Konstanz

Bei Email-Bewerbungen bitten wir um Wahrung der Form. Diese richten Sie bitte an:

Juergen.naegele@jundc.com

Suche Pioneer SVM 1000 Mischpult zur Miete am 14.01.2011 in Konstanz. Bitte nur dieses Mischpult anbieten.

Die Booster bekommst Du direkt von Sennheiser. 1-12 Watt.

Die Zulassung bekommst Du bei der Bundesnetzagentur, Bismarkstr. 3, 72764 Reutlingen oder bei Deiner zuständigen Bundesnetzagentur.

Preislich liegt das Zuteilung bei 130 Euro.

Warum ist ja angemeldet. Das geht schnell und Problemlos. Und kostet nicht wirklich die Welt. Handelt sich um eine sogenannte Kurzzeit-Frequenzzuteilung. Das teure ist da eher der Boster in der Anschaffung

Die Leistung machts . Wir gehen da eher etwas brachial vor, wenn wir eine Funkübertragung über den Bodensee auf mehrer Schiffe machen. Auf den höchten Punkt des "Sendeschiffs" eine Antenne mit kurzem BNC Kabel und dann gib Ihm mit einem 12 Watt Booster. Da kann´s auch gern mal ein paar Kilometer zum über brücken geben.

Funktioniert auch noch wenn der Empfänger von "etwas" Stahl vom Schiff umgeben ist.

Meiner Meinung nach ist das Ganze zwar für die betroffenen höchst unangenehm, insgesamt sollte es aber eine bereinigende Wirkung haben. Es ist dringend notwedig das im Kontrollbereich des Personal, wie geschehen, als auch in der überwachung der VStättvo etwas passiert.

Folgende Thematiken finde ich bedenklich sowohl für Freelancer als auch für Arbeitgeber:

- Viele Freelancer sind der Bedienung eines Taschenrechners nicht mächtig, es kann mir keiner erzählen, dass er von 120-180 Euro Tagesgage auch nur seinen Lebensunterhalt bestreiten kann, oder geschweige denn etwas für seine Rente auf die Seite bekommt. Sprich wenn die Jungs mit 45 -50 Jahren durch sind, oder spätestens mit Rentenbeginn, wartet die Staatshilfe mit Harz 4.

- Die selben freuen sich dann wenn sporadisch bei einem Endkunden 200-250 Euro abgreifen und dann wird einem vorgerechnet dass man ja in der "Selbständigkeit" viel besser verdiehnt, als in Festanstellung. Weil 300 Tage pro Jahr x 250 Euro gibt ja 75 T€ Jahreseinkommen. Das erwachen kommt dann immer erst wenn man am Jahresende mit 120 auch bezahlten Jobs und im Schnitt 200 Euro dasteht, und davon dann alle Versicherungen, Steuer, Autokosten usw. abgehen und man merkt das man mal wieder nix für die Rente auf die Seite gebracht hat.

Somit finde ich die Aktion begrüßenswert, zum einen zum Schutz der "Freelancer" das am Ende eines Arbeitslebens auch eine gerechte Rente wartet und zum Schutz von Unternehmern die dieses Ihren Mitarbeiter bieten wollen.

Hatten auch so unsere Erfahrungen sowohl mit der Axa die nicht zahlen will als auch mit dem VDMV der Machtlos zuschaut und versucht einem in eine andere Versicherung zu bringen. Dies auch schon mal ohne unser Einverständnis....

nach dem wir unsere Anwälte eingeschaltet haben war die Zahlung binnen weniger Tage bei uns auf dem Konto, eine neue Versicherung haben wir seit dem auch!

Wegen VDMV und Brachenkenntnis...meiner Ansicht nach ist die Brachenkenntnis des VDMVs eher im Bereich der VA-Technik zu suchen als im Versicherungswesen!

Bei unseren 2 Schadensfaellen war der VDMV nicht gerade kompetent was die Versicherungsangelegenheit betraf. Da kam es vor das die in unserem Namen aber ohne unser Einverstaendnis schon mal eine Willenserklaerung zur Kuendigung unseres Vertrages gegenueber der AXA abgegeben haben und uns dann in einen neuen Vertrag bei einem anderen Versicher pressen wollten.

Der neue Vertrag war wegen unserem Vorschaden gerade mal 3fach so teuer und eine Absicherung des Gebauedes fuer etliche 10 Euro ware erfordert gewesen.

Um die eigentliche Schadensregulierung hat sich dann unser Anwalt gekuemmert, die netten leeren Worte des VDMVs dass man sich darum, kuemmere fuellen leider das Bankkonto nicht wieder auf!

Kann jedem nur Wuenschen der sich dort Versichert, dass er nie einen Versicherungsfall hat der uber ein paar hundert Euro hinausgeht. Denn Papier ist geduldig...

Gruss
Juergen Naegele

das volle Programm, inkl. Diebstahl...

wir waren vor ein paar Jahren auch über die vdmv bei der AXA versichert...
Hatten dann auch tatsächlich einen Versicherungsfall (bei uns wurde Eigebrochen) und hatten einen Schaden von 40`000 T€.

Die erste Reaktion der AXA war uns zu KÜNDIGEN.

Die Unterstützung des vdmv war zu der Zeit leider nicht so wie wir uns das gewünscht hätten, die Regulierung hat unter Einbeziehung unseres Anwaltes 9 Monate gedauert...

Ich hoffe das Sich diese Zustände geändert haben....

Grüße

Christian Widmann

Gäbe es bei in uns diveresen Ausführungen, aber das ist warscheinlich für 4 Tische etwas weit. Ich würde es mal bei dem Getränkedealer Deines vertrauens versuchen, die haben sowas. Die ander Variante sind Zeltverleiher und Brauereien, da dies zum Festinventar gehöhrt.

Gruß

Jürgen

"wer viel geld verdienen möchte, macht eine umschulung
zum bankkaufmann"

@ hasenfuß:

Mein Leherer in der Ausbildung zum Finanzassistenten /Bankkaufmann hat mal behauptet:" Finanzassistenten und Bankkaufleute wissen alles übers Geld, bloß nicht wie man es verdiehnt", heute weiß ich das er damit recht hatte!!!

Mein Partner hat seit 2 Jahren seinen Meistertitel, unterem Strich muß ich sagen hat sich die Sache gelohnt, wobei wr das derzeitig nicht über den Stundensatz reinholen.

- Bei uns war der Meister vielmehr die Möglichkeit uns von den Mitbewerbern abzugrenzen und war schon mehr als einmal das entscheidende "Zünglein an der Wage" das wir den Job bekommen haben

- Hat uns mittlerweile zum Ausbildungsbetreib gemacht

- Bei der Gründung unserer eigenen Veranstaltungshalle, hat es gerade mit den Behöhrden einige Vorteile gehabt, da hat eine Aussage in Bereichen wo die eventuell nur halbwissen haben schon gleich Gewicht.

- hat manchen Veranstalter mittlerweile schon seine Veranstaltung gerettet, weil wir mit den Behorden die eine oder andere Fragestellung klären konnten.

Denke über kurz oder lang wird man ohne Meister oder Ing. in der Firma ein zunhemendes Problem haben, zumal wenn immer mehr Autodidakten in den Ruhestand gehen und bei den Nachfolgern sich die Frage zwischen Ausgebildeten und nicht Ausgebildeten stellt und auch Behöhreden immer mehr auf die vorhandenen Vorschriften achten. Kurz um, auch ich werde meinen Meister noch machen.

Schau doch lieber daß Du den Hammer (Vortex 6) zum guten Preis bekommst! *grins*

Nach meiner Erfahrung schenken Sich zumindest einige der Endstufen (LAB und Powersoft) Preislich nicht viel zur Camco. Wenn es Dir auf den Preis ankommt wäre die überlegung ob Du mit 2 xFAT 2.9 oder irgenwas in der Art nicht besser bediehnt bist.

Gruß

Jürgen

Ausbildungsstelle Fachkraft für Veranstaltungstechnik (IHK)

Was wir bieten ist eine Lehrstelle zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (IHK) zum Herbst 2006. Sie sind die Verstärkung für ein junges, motiviertes Team in einer stetig wachsenden mittelständischen Firma, welche Wert auf Qualität und Kundenorientierung legt. Sie werden bei uns sowohl in den technischen, wie auch in den kaufmännischen Bereichen der Veranstaltungstechnik ausgebildet.
Ausbildungsort ist die Insel Reichenau.

Anforderungen:

- Mindestens 18 Jahre
- Führerschein PKW, am besten noch mit Anhänger
- Gute Kenntnisse in Mathe & Physik
- Guter Realschulabschluß oder Abitur
- technisches Grundverständnis, gute PC Kenntnisse von Vorteil
- Belastbar , Flexibel und Loyal
- gepflegtes Erscheinungsbild wird erwartet.
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
- Überdurchschnittliches Engagement
- Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft

Bewerbung bis zum 26.07.06 an:

J&C Veranstaltungstechnik GbR
Bewerbung
Sonnentauweg 32a

78467 Konstanz

Wir haben ja jetzt seit ein paar Monaten selber ein M7CL und ich glaube es wird nicht das einzige M7 bleiben. Von meiner Seite aus gesehen wird sich das Pult wohl noch weiter durchsetzten und mehr und mehr zum Standart werden. Gründe hierfür sehe ich im Preis/Leistungsverhältnis und in der "doch erlernbaren Bedienung".

Außer ein Techniker der gesagt hat er kann nicht darauf mischen, kamen bisher alle anderen damit klar.Soundchecks gebe ich Euch recht dauern derzeitg etwas länger, liegt aber eher daran daß man einfach noch vieles erklären muß. Das legt sich aber nach und nach wenn jeder mal daran gearbeitet hat. Aber ich glaube wenn man jemand z.B. an ein Soundcraft Series 5 das erste mal dran stellt und auch noch das Effektrack dazu erklären muß, ist es nicht schneller. Folgerung für mich von der Vermieter/Auftraggeberseite entweder der eine Techniker lernt es irgendwann oder der er sucht sich eine andere Beschäftigung...

Gruß

Jürgen

Ich nehme 200 Stück. Bitte samt Rechnung an:

J&C Veranstaltunstechnik GbR
Sonnentauweg 32a
78467 Konstanz

Danke und Gruß

Jürgen

P.S. :Wenn Du Vorkasse brauchst bitte melden.

Wir haben unseren Equipmentbestand erweitert. Neu dazu gekommen sind folgende Produkte.

Neu im Produktportfolio:

-Yamaha M7CL 48CH Digitalmischpult
-Aviom Digital Multicore System 64 Kanäle / 150 Meter!
-Klark DN370 Equilizer
-Sennheiser Mikrofone 900er Serie (901,902,904,905,906,914)
-Shure Mikrofone Beta Serie
-Kling & Freitag 1001 SP
-Kling & Freitag SW115E SP
-Kling und Freitag B10 Bass mit C10 Controller
-JB-Lighting P6 Movingheads
-Soundcraft M12 Mischpult
-Beamer bis 6.500 Ansi Lumen
-diverse Leinwände und Projektionsscheiben
-Pioneer CD-Player CDJ 1000 MK3
-Pioneer CD-Player CDJ 200 S
-Denon Doppel CD-Player DN -D6000
-VMB TL-072 Gabellift (6,5 Meter / 240 KG)
-50cm LED Kugeln mit DMX
-Martin DC 1 Aqua Lichteffekt
-Martin DC 2 Fire Lichteffekt

Erweiterungen des Bestandes haben wir in folgenden Bereichen vorgenommen:

-Kling & Freitag Line 212
-Kling & Freitag CA 106
-Kling & Freitag CA 1515(aktiv)
-Kling & Freitag SW 215E
-DBX Equilizer I-EQ31
-Sennheiser Funkmikrofone 300 Serie (Headset-, Handhold- oder Lavaliermikrofone)
-Camco Vortex 6 Endstufen
-Nivtec Bühnenelemente

Natürlich steht der bisheriger Vermietpark nach wie vor zur
Verfügung. Wie zum Beispiel:

- über 100 Meter Litec Traversen und Sonderteile
- Spiegelkugeln bis 1 Meter
-City Colours und Wall Lights
-JB-Lighting Licon 1
-JB-Lighting Scanner
-Pioneer, Denon und Techniks Dj-Equipment
-Molton
.....

Für Preisanfragen, Mengen und Verfügbarkeiten nehmt doch einfach Kontakt mit uns auf.

Viele Grüße

Eure
J&C Veranstaltungstechnik GbR

Hotline: 07534/995955
E-Mail: jundc@web.de

Danke für den Erfahrungsaustausch, die Info´s haben uns dazu bewogen sowohl ein M7CL in der 48er Version, sowie ein Aviom System als Multicore-Lösung anzuschaffen.

Konnten auch bereits erste Erfahrungen im Livebetrieb sammeln und die sind sehr positiv.

Bei Personen die zum ersten mal daran arbeiten, sollte man aber für eine "Einweisungs- und Probierzeit" min. 2-3 Stunden veranschlagen, wobei sich dies sicher mit der weiterverbreitung der Pulte regelt.

Gruß

Jürgen

Ist die Anzeige noch aktuell? Wenn ja gib doch schnell Bescheid.

Gruß

Jürgen