Beiträge von preisel

Zitat von "schallereignissortierer"

Ganz interessant zum Thema Mitarbeiter vs. Selbstständiger in Sachen Unterweisung:

http://www.huber-hoegele.de/schulung

Wird ja wohl analog auf ähnliche Fälle anwendbar sein.

Ergänzend AGB eines Mietgeräte Verleihers:
http://www.starnberger-mietgeraete.de/mietbedingungen.html

ja bei dem Starnberger steht u.a. drin, das der Mieter das Gerät nicht weitervermieten darf...

Huber hoegele: als Selbstständiger braucht man keine Unterweisung: jetzt wirds aber ganz spektakulär und wild... das würde ja bedeuten das niemand ausser die eigenen Angestellten eine Unterweisung braucht, zumindest beim Thema Arbeitsbühne.

Ich hab die Erfahrung gemacht im letzten Jahr: Kunde der ein Technics will zahlt mindestens den doppelt Mietpreis.
in 50% der Fälle sagt der DJ dann von sich aus: ich bring meine eigenen mit, die anderen 50% sind mit irgendwelchen Vestax/Omnitronic dann auch zufrieden, und siehe da besser oder schlechter ist der DJ dann auch nicht.

Mit dem Thema Leasing usw. wird es dann richtig kompliziert, bzw. denke ich einfach das hier natürlich der Leasingnehmer dann in der Verantwortung steht, wie beim Auto auch.
Aber leasen ungleich mieten.

Die BG interessiert sich im Rahmen der Prävention natürlich dafür, die statten einem auch regelmäßig Besuch ab.

Wenn dem Subunternehmer mit dem Teil was passiert: sagt dieser: Das Gerät stammt vom Auftraggeber, und dann fragt die BG: hat der Auftraggeber sie auf das Gerät eingewiesen. Dann sagt der Subunternehmer: nein, ergo Auftraggeber der dumme.

AGBs werden in der Regel ja nur mit dem Kunden, bei Subunternehmern aktzeptiere ich ja die AGBs vom Subunternehmer?! Ich erteile dem Sub den Auftrag zu seinen Konditionen/AGBs mit meinem Gerät zu arbeiten.

Bei Vermietungen könnte das wirklich funktionieren, in den AGBs zu regeln das die Nutzung des Gerätes und die Einweisung seiner Mitarbeiter er selbst verantwortlich ist. Ist nur die Frage ob das die BG so aktzeptiert.

Die Quelle ist relativ simple erklärt: Jeder der mit dem Gerät arbeitet muss darauf eine Einweisung haben und die Firma dem das Gerät gehört ist dafür Verantwortlich. Brauch ich jetzt keine Paragraphen raussuchen ist ja allgemein üblich.
Wer in der Firma die Einweisungen gibt bzw. geben darf ist erstmal zweitrangig.

Subunternehmer die häufig auch für mich arbeiten, unterweise ich halt gleich mit.

Aber das ist doch alles suboptimal, vorallem unnötige Bürokratie...

Hallo Freunde der Arbeitssicherheit,

wir kennen es alle: für die eigenen Mitarbeiter geben wir Einweisungen auf unsere Gerätschaften (z.B. Genie, Traverse, etc.) und lassen uns diese unterschreiben, das ganze jährlich aufs neue.

Jetzt hatte ich Besuch von der BG welche mich nun darauf hingewiesen hat, das alle die mit dem Produkt arbeiten welches in meinem Besitz ist, eine Einweisung von mir benötigen.

Ergo: Wenn ich einen Genie ST25 (Standart in der Branche, kennt ja quasi jeder Techniker der wirklich in der Branche arbeitet), DryHire mäßig weiter verleihe, und die Company dann den Genie wieder weiter verleiht, braucht der der es irgendwo in Deutschland benutzt von mir eine Einweisung.
Wie soll das denn bitte gehen?

Konnte mir der gute Mann von der BG auch nicht beantworten, er begründete es so das jeder Fahrer von einem Mietwagen, auch eine Fahrzeugeinweisung von der Mietwagenfirma braucht.

Wie wird das bei euch momentan gehandhabt?

Ich hatte auch mal eine Handvoll bestellt beim Vertrieb der Marke Doughty :wink: