Erklär das vielleicht dem Kollegen mal - oder will er lieber Ex-Kollege sein?
Andererseits: solche asozialen Ignoranten will man ja auch eigentlich nicht in der Belegschaft haben… 😒
Die betreffende Person ist ein externer Techniker, der für die Kollegen im Haus gelegentlich schafft.
Wir fragen uns auch alle ob er den Schuss nicht gehört hat, und wie man da weiter verfährt.
Daher auch die Frage wie andernorts damit umgegangen wird - ggf auch mit juristischem Blickwinkel.
Persönlich würde ich dazu tendieren ab Zeitpunkt x niemanden mehr zu buchen oder einzustellen der nicht geimpft ist, wenn ich denn in der Situation wäre.