A) Auf der anderen Seite - wenn Du gerne Laser magst, und Dich nicht scheust die Laser aufzubauen / an vorhandene Traverse zu hängen, Dich mit dem dazugehörigen Papierkrams auskennt, und die kreativ programmieren kannst / Timecode oder manuell gesteuert … Da gibt‘s vielleicht einen Nischenmarkt.
B) such Dir ne Top40 Band oder ‘n Club.
C) Hast Du mal an Theater / Musical / Tanz gedacht?
So aus der Ferne: Such Dir die Firma, die die Aufträge hat, die Du machen willst.
Und, als FVT (2006 Abschluss) im Ausland: Kein Hahn kräht außerhalb Deutschlands oder Europa nach dem Wisch. Aber ich werde ewig dankbar sein, dass ich die Ausbildung gemacht hatte, weil sie mir ein technisches und theoretisches Fundament gegeben hat, was ich ansonsten nicht hätte, oder mir viel mühsamer hätte erarbeiten müssen.
Das Thema ist ein Dauerbrenner.
Als Mitglied der „Wireless User New Zealand“ Lobby Group versuchen wir seit Jahren unsere Regierung davon zu überzeugen, dass weniger Spektrum nicht geht. (Unser legales Mikro/IEM spektrum ist 502-606 und 622-698, davon ist 518-622 häufig nur eingeschränkt nutzbar wegen DTV).
Zur Ehrenrettung der Gastmischer muß ich sagen dass die meisten Monitorgastmischer*innen nicht nur das geforderte Pult sehr gut beherrschen, sondern auch das Überraschungspult, was die Organisatoren mal wieder nicht weiterkommuniziert hatten….
Wenn es nur Stage Left / Right wäre… dann kommen die Franzosen mit Court und Jardin, und die Theaterleute nennen das Prompt und OP (Opposite Prompt), und dann muss man dem unbedarften Helfer auch noch Down und Upstage erklären…
Dachte nicht das meine Frage so kompliziert war
1. welches Pult kann ein Bus (Gruppe) in eine andere Gruppe (Bus) Routen
2. welches von den ganzen die es auf dem Mark gibt ist das günstigste.
Lass es einfach gut sein.
guma ich glaube Du hast den Nagel auf den Kopf getroffen
Mor: die Frage ist: was willst Du machen und warum? Es gibt mehrere Pulte die Busse zu Bussen schicken können, in unterschiedlichen Varianten, aber Du hast nach Bus IN Bus gefragt, was meinst Du damit? Wenn Du sagen würdest was Du machen möchtest wäre das hilfreich.
Ich zieh mal diesen schönen Thread aus der Versenkung um eine Frage zu stellen:
Atmo Mikros:
Was für Mikros nutzt Ihr (VA abhängig)?
Wo stellt Ihr die hin? Wie richtet Ihr die aus?
Wann gebt Ihr die auf welche IEM mixe? Legt Ihr die auf DCAs? Oder macht Ihr einen Stereofader? -> Wie weit im Stereo verteilt Ihr das?
Digico SD:
(Speziell für Monitor mischen) Wer arbeitet mit Controlgroups und warum? Das ist deren DCA Variante, oder?
Süß. Wer auch immer so‘n Kram kauft, lasst es bitte zu Hause wenn Ihr auf ein Festival spielen geht. Stellvertretend für alle Funk-Koordinatorinnen - vielen Dank im Voraus.
Frohes Neues Kollegen!
IWMO New Years Festivals - leicht chaotisch, zusammengewürfeltes Equipment, teilweise hektisch, falsche Rider, Absprachen die nicht kommuniziert wurden - also der normale Festivalwahnsinn, aber mit einer so tollen Crew und Teamgeist, dass alles machbar wird.
Schöne Grüße aus‘m Süden.
PAs haben heute besseres Processing und bessere Amps.
Was nicht immer gut ist, weil es einfacher ist schlecht designte Boxen gut klingen zu lassen.
Re besseres Abstrahlverhalten: absolut das auch. So ein KSL in der halligsten Halle am Ort ist schon fein.
Pulte, ach, irgendwie ist das gehupft wie gesprungen. Wie ich hier so sitze, hinter einem Dinosaurier der Digitalpulte (PM5), in erster Reihe eine CL3, gestern war‘s ne SD12, dazu mehr RF Krempel als es vor 20 Jahren Sitte war. Heute gibt es immer noch Unmengen Monitor Ampracks, aber dazu zwei Sorten IEM rack und 2.5 Sorten Funkmikro Rack, dazu kommt jede zweite Band mit Playback Racks - was ich sagen will; ich glaube der Platzbedarf oder Verkabelungsaufwand ist nicht unbedingt weniger, und die großen Digitalpulte sind relativ schwer (je nach Case), so‘ne SD7 will ich auch nicht durch den Schlamm ziehen.
Früher war vieles einfacher. Was aber vielleicht auch daran liegt dass ich jünger und unerfahrener war, die Gigs kleiner und unkomplizierter, und ich fitter war 🤷🏽♀️.
Da fällt mir eins ein: als ich endlich groß genug war an ordentlichen Geräten arbeiten zu dürfen ( also wirklich kurz vor Schluss) bin ich absoluter Fan von den Drawmer Geräten gewesen, also DS und DL, im Idealfall die zweikanaligen
Phew, dachte schon ich wäre die Einzige, die die Drawner Compressoren wirklich mochte, mehr als das was mir damals sonst über den Weg lief (DPR4/502, 266, 166, Behringer Gedöns)
War ‘ne gute Zeit. Aber heute ist auch gut, nur anders. Eben mal ein Showfile schreiben während man mit den Kollegen in der Runde sitzt und über PA und die Welt quatscht, das ging halt nicht - auf der anderen Seite braucht es auch kein Showfile, weil Pulte nie so flexibel waren wie heute, abgesehen davon, dass man sie nicht fernsteuern konnte.
Gelernt auf Delta Monitor, LX7II, Venice/Verona, MH3.
Drawner Gates und Comps waren Favoriten, Lexicon PSM70, tc M3000 und Yamaha SPX990 die Gewinner bei den Hällen - das tc D2 natürlich nicht zu vergessen für Delay. Richtig gutes analog outboard hatte ich leider nie zum Spielen.
Aktuell muss ich mich auf ein etwas jüngeres altes Schlachtschiff einlassen - wer hätte gedacht, dass 2022 nochmal eine PM5D als Haus Monitorpult ein Festival bestreiten darf.
Wenn ich jetzt umsatteln würde auf Altenpflege würde ich auch in 20 Jahren nicht so viel verdienen wie heute.
Paygap bei Techniker:innen - das ist so schwer zu sagen. Ich bewege mich in einem Meer von selbstständigen Einzelunternehmern, und jeder macht so die eigene Preisgestaltung. Ich glaube, dass ich mich für meine Erfahrung, Fähigkeiten und die Jobs die ich mache im Mittelfeld bewege. (Guter Indikator, wenn sich eine Fa beschwert dass ich zu teuer bin, und eine andere mich bittet, höhere Tagessätze zu verrechnen.)
Allerdings habe ich von einer Kollegin, die öfter mal Menschen bucht gehört, dass sie Frauen regelmäßig nach oben korrigiert, weil Frauen anscheinend oft nicht abrufen was sie wert sein könnten. Ich bin mir nicht sicher ob das Fehleinschätzung der eigenen Fähigkeiten ist oder ob ihnen anderswo gesagt wurde was sie verlangen können (bzw. abgezockt wurden).
Idn any more rain. Alter Schwede. Seit September kein trockenes open air.
VIP area mit pool:
(Der Gig selbst und der Abbau waren zum Glück weitesgehend trocken, trotzdem blieben Trucks stecken. Es war eine lange Nacht.)
A) wir sind in der Dienstleistungsbranche.
B) Arbeitszeiten sind v.a. ein Problem wenn es Kinder gibt - Kollege, der über Nacht allein erziehender Vater wurde, mußte den Sohn einfach überall hin mitnehmen, und das kriegt man nur durch, wenn man mindestens Bundesliga ist. Für den Normaltechie braucht‘s Großeltern, Tanten, Onkel und co-Elternteile, die den Löwenanteil der Kinderbetreuung übernehmen. Oder eben Kinderfreundliche Arbeitszeiten.
C) die Gehaltsungleichheit zwischen unserer Männerdominierten Branche und einer Frauendominierten Dienstleistungsbranche ist eklatant.
D) Quoten: ich persönlich werde lieber gebucht weil ich gut bin, nicht weil ich eine Frau bin. Aber ohne Quote bekommen Frauen in zu vielen Arbeitsbereichen nie die Chance zu beweisen, dass sie gut sind, weil Frauen systematisch nicht für bestimmte Posten eingestellt werden. Deswegen gibt es diese Quoten. (Ein snderer Grund für Quoten ist Repräsentation) Ich hoffe, dass Frauenquoten noch zu meiner Lebenszeit unnötig werden, optimistisch bin ich nicht.
und mit dieser Dame würde ich gerne mal Truck laden:
lieber mit einem Rudel Crew (w/m/d), die das schon eine Weile machen….
… und da sind wir wieder bei Nachwuchs: Lasten sicher heben im Team setzt voraus dass alle in etwa dasselbe zur selben Zeit machen.
Wie oft habt ihr mit grüner Crew versucht irgendwas in die 2. oder 3. Lage zu heben um nur zu sagen „stop, runter, wißt Ihr alle was wir hier machen?“ Um dann Schritt für Schritt durchzusprechen wie man ein Case hebt, und was die Zielposition ist?
Das Verletzungsrisiko geht doch sehr in die Höhe wenn nur 1 Person im Truck das nicht korrekt macht.
sind wir alle mal ehrlich, es gibt einfach keine sinnvollen jobs für frauen und die wird es auch nie geben.
Ich glaube ich muss darauf nochmal zurück kommen. Es hat mich doch etwas wütender gemacht als ich dachte.
Ok, wir machen weltweit nur etwa 5% des Technikerbesrandes aus, aber Du willst mir doch nicht ernsthaft sagen, dass es für mich keine sinnvollen Jobs gibt? Nach fast 20 jähriger Berufserfahrung?
Nur um das mal fest zu halten, ich kann mit gebrochenem Arm immer noch:
Mikrofone an die richtige Person aushändigen, Headsets richten, Line Arrays fliegen (Motoren gehängt), Monitor für eine 8 köpfige Band mischen für ein TV special, FOH bei einem Jazzfest mischen, Funkfrequenzkoordination und Spektrum Messungen für eine größere Kirche durchführen, einen Chor Aufnehmen (mit alleinigem Auf- und Abbau), für ein Rugby Spiel den Stadiumsound mischen, Indistriejob mischen, Drag Show mit Orchester mischen, Funkkoordination für internationale Rugbyspiele schreiben, IEM Monitor für einen national bekannten Musiker mit 7 köpfiger Band und Orchester mischen. OHNE IRGENDWAS ÜBER 10 KG HEBEN. Was meinst Du was ich erst kann wenn ich nicht verletzt bin.
Keinen sinnvollen Job?
Der Kommentar meiner besseren Hälfte war: „was für einen Job gibt es denn in der Veranstaltungswirtschaft wo man im Stehen pinkeln können muss?“
Mein Verlobter hat über die Jahre mehrere meiner Kolleginnen bei diversen Hausumzügen kennengelernt und hat über das Kraftargument nur den Kopf geschüttelt.
Aber es ist nicht was die Branche ausmacht. Als ich verletzungsbedingt nichts heben durfte hatte es mich selbst am meisten gestört. Meine Auftraggeber haben mich weiterhin fröhlich auf Jobs geschickt und vielleicht einen Auf-/Abbau Helfer mehr geplant. Ich bin heilfroh, dass ich da durch bin, ich mag die körperliche Anstrengung, ich habe Spaß am LKW laden. Ich mag meine Racks gerne selber stacken, und idR ziehe ich auch meine Kabel selbst.
100% meiner Kolleginnen machen wie auch ich einen sinnvollen Job. Ansonsten würden wir nicht gebucht werden. Das schließt unsere Transgender und diversen Kolleg:innen mit ein. Und obwohl ich meine vielen tollen männlichen Kollegen sehr schätze wünsche auch ich mir dass sich mehr *andere für diesen tollen Beruf interessieren.
Zitat von testbis auf die unterstellung das ich frauenfeindlich sein soll, ist hier bis dato kein sachliches Gegenargument gekommen. die auf seite 4 veröffentlichte tabelle passt ja zu dem was ich versucht habe, zu schreiben und somit auszudrücken. ... und ein schönes beispiel aus diesem sommer: genies 10m über schotter ziehen. kein weiters hilfsmittel verfügbar.
Also ich weiß nicht, wenn das bei Dir die Norm ist, dann hast Du ein anderes Problem als die körperlich unzureichenden Frauen...
Off Road Stapler / Cherry Picker? Spanplatten? Im Voraus mehr Helfer buchen?
Und es wäre schön wenn Du Deinen offensichtlichen Sexismus überdenken würdest. Anregungen gibt es hier genug.
Falsche Thread
