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  2. p. neumeier

Beiträge von p. neumeier

  • Geschäftsführer gesucht / Später Gesamtübernahme / Aachen

    • p. neumeier
    • 31. Juli 2006 um 14:56

    Hallo Kollegen,


    ich suche für meine Firma einen Geschäftsführer, der in absehbarer Zeit meine Firma in der Nähe von Aachen komplett übernimmt.

    Aus privaten Gründen möchte ich mich kurzfristig zur Hälfte aus dem laufenden Geschäft zurückziehen und binnen 3 Jahren vollständig. Zu diesem Zeitpunkt sollte das Gechäft dann komplett übernommen werden.


    Jobbeschreibung:

    Die Vorstellung sieht so aus, dass jemand etwa 25-30Stunden die Woche im Geschäft arbeitet, Jobs macht und sich von mir einweisen lässt. (Ggf. mehr Stunden je nach Engagement Winken

    Entlohnung stelle ich mir so vor: etwa 800,- netto fest im Monat, bei mehr Engagement (= mehr Jobs) auch mehr.

    Das ist vielleicht nicht die Welt, aber dafür erhält der Mann nach den 3 Jahren 50% der Firma ( des Materials und des Firmenwertes) und leitet dann die Firma vollständig alleine. Dann trägt er auch das Risiko, erhält aber auch den Gewinn zu 50% zusätzlich zu seinem Lohn.
    Insbesondere das finanzielle Risiko trage ich in den 3 Jahren, danach geht es auf den neuen Inhaber über. Die Firma wird zu diesem Zeitpunkt vollständig schuldenfrei sein und einen Wert von etwa 180.000Euro darstellen.

    Dies wird im Vorfeld vertraglich festgelegt.


    Anforderungen:

    Der Mann sollte ausgebildete Fachkraft sein, über Erfahrung mit Kunden, Jobs und der Verwaltung haben.
    Außerdem sollte man eher im Tonbereich zuhause sein, zumindest Job mit 12 Leuten ordentlich mischen können.


    Firmenbeschreibung:

    Die Firma besteht seit über 10 Jahren, macht mit 2 Azubis etwa 180TSD Euro Umsatz mit vorwiegend eigenem Material. Eigene Fahrzeuge und Lager und Infrastruktur vorhanden.

    Das Spektrum umfasst Bühne, Licht, Ton, Pyro und Video- also von allem etwas dafür aber nichts wirklich groß. Es sind sowohl Industrie- als auch Rock n Roll Jobs, allerdings kein Quick and Dirty. Winken


    Und sonst:

    Bitte per Mail melden, dann gibts weitere Infos.
    In der Mail bitte auch etwas über eigene Pläne, Vorstellungen, persönliche Situation und Werdegang und Erfahrungen schreiben.


    Bitte an folgende Email schreiben:

    peter_Lustig75@gmx.de

    Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!

  • Teilhaber / Partner f. Veranstaltungsfirma gesucht. AC HS DN

    • p. neumeier
    • 12. Januar 2006 um 14:57

    Um das Einzelkämpfer-Dasein (trotz festen Mitarbeitern) zu beenden, suche ich einen Partner, der mit in meine Firma einsteigt.

    Passen würde z.B. jemand mit hohem fachl. Know-how und weniger betriebswirtschaftl. Wissen, oder umgekehrt, jemand, der sich um Verwaltung und Akquise kümmert, aber etwas weniger Fachkompetenz hat. Es muss allerdings jemand aus der Branche sein, vielleicht eine ausgebildete Fachkraft mit 2 Jahren Berufserfahrung oder ein „alter Hase“ der Branche.

    Der Einstieg wäre flexibel zu gestalten: Umfang der Beteiligung, Art des Einstiegs (mit mehr oder weniger Geld oder mit passendem riderfestem Material). Denkbar ist auch der Zusammenschluss mit einer kleineren oder ähnlich großen Firma. Komplettübernahme in 5 Jahren möglich.
    Daten zur Firma: kleines, persönliches Unternehmen, bundesweit tätig, eigenes Material, Umsatz 2005 220TSD, 20% Wachstum pro Jahr, Industriekunden wie auch RocknRoll.

    Wichtig ist: persönliches Harmonieren, Einsatz, hohe Motivation, der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, soziale Kompetenz.
    Bitte per Nachricht oder Email antworten, bitte auch etwas zu den Gründen, Zielen und dem eigenen Werdegang schreiben.

  • Teilhaber / Partner f. Veranstaltungsfirma gesucht. AC HS DN

    • p. neumeier
    • 12. Januar 2006 um 14:52

    Teilhaber / Partner für Veranstaltungsfirma gesucht. AC/ HS / DN

    Um das Einzelkämpfer-Dasein (trotz festen Mitarbeitern) zu beenden, suche ich einen Partner, der mit in meine Firma einsteigt.
    Passen würde z.B. jemand mit hohem fachl. Know-how und weniger betriebswirtschaftl. Wissen, oder umgekehrt, jemand, der sich um Verwaltung und Akquise kümmert, aber etwas weniger Fachkompetenz hat. Es muss allerdings jemand aus der Branche sein, vielleicht eine ausgebildete Fachkraft mit 2 Jahren Berufserfahrung oder ein „alter Hase“ der Branche.

    Der Einstieg wäre flexibel zu gestalten: Umfang der Beteiligung, Art des Einstiegs (mit mehr oder weniger Geld oder mit passendem riderfestem Material). Denkbar ist auch der Zusammenschluss mit einer kleineren oder ähnlich großen Firma. Komplettübernahme in 5 Jahren möglich.
    Daten zur Firma: kleines, persönliches Unternehmen, bundesweit tätig, eigenes Material, Umsatz 2005 220TSD, 20% Wachstum pro Jahr, Industriekunden wie auch RocknRoll.

    Wichtig ist:
    persönliches Harmonieren, Einsatz, hohe Motivation, der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, soziale Kompetenz.
    Bitte per Nachricht oder Email antworten, bitte auch etwas zu den Gründen, Zielen und dem eigenen Werdegang schreiben.

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