Suchen Azubi für VAKaufmann/Frau - VERGEBEN!!!!!!!!!!

    Hallo an Alle!

    Wir suchen ab 08/2008 einen Azubi im kaufmännischen Bereich.
    Ein Vorab-Praktikum ab sofort ist erwünscht!

    Wir erwarten:
    - Führerschein KlasseB
    - Mindestalter 21 Jahre
    - sicherer Umgang im EDV-Bereich
    - Vorkenntnisse/Erfahrungen im organisatorischen Bereich
    - Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbsständigkeit
    - Sicheres Auftreten und ebenso sicherer Umgang mit Kunden
    - Grundinteresse an VATechnik bzw. Bereitschaft sich damit auseinander zu setzen

    Da wir ein technischer Dienstleister/Verleiher sind, haben unsere Azubis im kaufmännischen Bereich die Möglichkeit, tiefe Einblicke in die Veranstaltungstechnik zu bekommen und hier auch viel dazu zu lernen.
    Der Azubi nimmt teil an der Planungs- und Projektphase, sowie in der Nachbereitung und kann durch eigenständiges Arbeiten über sich hinauswachsen.

    Im Idealfall suchen wir einen Bewerber, der sich für den planerischen Ablauf in der Veranstaltungstechnik von der Angebots- bis zur Rechnungserstellung ebenso interessiert wie für die praktische Durchführung vor Ort.

    Bewerbungen bitte per Mail. Schriftliche Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet.

    Bewerbung an:

    M.A.X. Veranstaltungstechnik
    Frau Sonay Ilgar-Schmidt
    Benzstr. 12
    68542 Heddesheim

    email: sonay@max-technik.de


    Wir freuen uns auf Eure Zuschriften und stehen für Fragen über pn oder hier im Forum zur Verfügung

    Grüße

    m.a.x.

    Einmal editiert, zuletzt von m.a.x. (2. Juli 2008 um 15:20)

    Zitat

    Sicheres Auftreten und ebenso sicherer Umgang mit Kunden

    ... von einem beginnenden Azubi (also Schulabgänger)? Woher soll das ein Schüler können, der i.d.R. keine Kunden betreut hat?

    Ist mir so aufgefallen. Evtl. findet Ihr ja auch jmd., der 30+ ist, mit diesen Fertigkeiten aufwartet, und nun (auf dem x-ten Bildungsweg) eine "neue Herausforderung" sucht.

    Gruß O.

    Ist mir so aufgefallen. Evtl. findet Ihr ja auch jmd., der 30+ ist, mit diesen Fertigkeiten aufwartet, und nun (auf dem x-ten Bildungsweg) eine "neue Herausforderung" sucht.

    Gruß O.[/quote]

    Prinzipiell hast Du recht, aber ohne vernünftige Voraussetzungen würde es in einem Betrieb unserer Größe, Brange und vor allem bei diesem Berufsbild keinen Sinn machen überhaupt auszubilden. Dass bringt beiden Seiten nichts.
    Der Gute langweilt sich zu tode, weil er nicht sinnvoll eingesetzt werden kann. Vielleicht ist das in irgend einer großen Eventagetur möglich, aber nicht bei uns.
    Entweder ist man selbstbewußt und kann mit Leuten umgehen oder man kann es nicht. Sowas können wir in der Ausbildung nicht vermitteln.
    Übrigens ist unsere jetzige Auszubildende weit unter 30, und die hatte da auch von Anfang an keine Probleme.
    Und was ich bisher an Bewerbungen vorliegen habe - von 18 - 23 jährigen-da bin ich teilweise selbst erstaunt, welche Referenzen und
    Aktivitäten da schon vorgewiesen werden.

    Ich antworte Dir hier, damit nicht der Eindruck entsteht, das wir eine
    fertige Kraft suchen, die uns einfach nur wenig Geld kostet.
    Dem ist nicht so.

    Gruß
    Mike Haymann