Könnte man jegliche Verantwortung in einem Text auf der Rechnung die man dem Veranstalter in rechnung stellt, ausgrenzen?
wenn schon, dann in vertrag/agb/auftragsbestätigung - die
rechnung schreibst du ja schließlich erst nach dem job...
Das kann man dann getrennt und später in Ruhe machen. Ist eh sinnvoller den Fehler nicht direkt auf der Baustelle zu suchen. Da kommt ein neues Gerät dran und fertig.
aber gerade das geht ja nicht weil man nicht weiß,
welches der geräte die sicherung geschmissen hat...
für uns ist doch wohl eher das hier zutreffend...
http://www.deutsche-rentenversicherung.de/nn_7112/Shared…2_11_18_Anlagen
neuere Pulte haben schnellere Prozessoren, Ram und Festplatte und Netzwerk.
Michael
kannst du vielleicht so ungefähre anhaltspunkte
geben, bei welchen seriennummern man welches
lebensalter vor sich hat ?
bzw. ab welchen nummern deutliche hardwareschritte
kommen ?
"Petzel Navaho BOD Fast". Einsatzgebiet wäre die Montage von VAtechnik im Rig oder im Dach. Als Zubehör habe ich Absorbica-Y-MGO und Grillon rausgesucht.
Könnt Ihr mir dazu raten ?
technisch gesehen ist petzl wie oben schon geschrieben m.e. super -
beim gurt würde ich aber unbedingt nach persönlichem wohlbefinden
(sitz-/ sturz-/ hängeprobe) kaufen, die gurte und
geschmäcker sind sehr verschieden...
Es wurde Pan direkt am Gerät invertiert.
danke - daran hatte ich nicht gedacht :oops:
func. pan/tilt vs. DMX pan/tilt
wozu gibt´s diese zwei unterschiedlichen wege ?
ebenfalls 15+25 nutzer (licht + dj)
normalerweise habe ich die 15er drin, sehr angenehm.
wenn die in ausnahmefällen nicht reichen, helfen die
25er aus der patsche.
für "in die disko" würde ich definitiv mindestens den
15er nehmen
für die auf- und abbauphase habe ich auch schon
an den dynamischen filtern überlegt und wäre an
informationen interessiert...
Der Vertrag kam durch eine Anfrage über ein Vermietportal zustande, dort sind die AGB jedoch gut lesbar hinterlegt.
Reicht dieses schon um die AGB einzubeziehen?Bei einem DJ gehe ich jedoch von einem gewerblichen Kunden aus, daher greift IMHO der §305 BGB "Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in den Vertrag" gar nicht. (s. §310)
siehe auch http://www.paforum.de/phpBB/viewtopic.php?t=63072
damit sie vertragsbestandteil werden, mußt du auf die einbeziehung
deiner agbs hinweisen. ist das bei deinem vermietportal ausreichend
geschehen bzw. ist die bestellung nur nach anerkennung DEINER
agbs möglich ? dann bist du auf der sicheren seite.
bei bonn ein x:one 92
viele, viele Überstunden und viel Transporter fahren.
...
über Wochen und Monanten dieser Stress
das gehört wohl zum berufsbild
Aus den Erlebnissen resultierend muss ich sagen, dass ich nicht wirklich weiß, ob ich das weiter machen will.
aus eigener erfahrung (2 abgebrochene, 1 beendete lehre):
wenn du wirklich das gefühl hast, daß die arbeitsbedingungen nichts
für dich sind (und die werden selbst bei festzustellenden
besserungserscheinungen noch lange "ungewöhnlich" bleiben)
und es andere berufe gibt, die du dir ebenso gut vorstellen kannst -
such dir was anderes !
zuerst mal ist "der artist" für sein gerödel selbst verantwortlich:
§ 21
Artistische Darstellungen
Der Auf- und Abbau von Geräten und Einrichtungen für artistische
Darstellungen darf nur von den Artisten selbst oder ihren Beauftragten vorgenommen werden.
Vor jeder Benutzung haben sich die Artisten selbst
vom sicheren Zustand der Geräte und Einrichtungen zu überzeugen.
du bist also der "beauftragte" des artisten um besagte punkte
bereitzustellen. wenn du die anforderung schriftlich hast, bist du
rein rechtlich vermutlich auf der sicheren seite.
zum "moralischen" teil würde ich erst mal davon ausgehen,
daß der a., der immerhin sein leben an deine punkte hängt,
schon mal über die belastung selbiger nachgedacht hat.
hast du mal gefragt, wie halsbrecherisch die darstellung denn
wirklich wird ? bei den tuchakrobaten gibt´s da ja wirklich sehr
große spannweiten. ich habe zwischen michels "aus dem dach
bis kurz vor den boden" bis zu "ich wickele mich da so langsam
hoch und wieder runter" schon alles gehabt...
Abgesehen davon: Wenn man sich einen Verteiler der Kategorie 32A+ leistet, würde ich dort immer einen RCD verbauen; denn Murphys Law sagt, es gibt immer eine Location, die in der Zuleitungen keinen hat. Besser zu viel als zu wenig.
nicht einen, immer möglichst viele rcds verbauen!
sehr empfehlenswert sind z.b. verteilungen mit zuschaltbaren rcd
in größerer anzahl, für schukoverteilungen bieten sich
kombinierte lss/rcd pro schuko an.
ein "muß" im sinne von vorschriften o.ä. ist das aber, um auf
die ausgangsfrage zu antworten, nicht.
Ideal ist das erwähnte Gummi drunter, und möglichst ein par sackschwere Racks oben drüber als Ballast... was bei 80cm natürlich nicht geht :wink:
doch - indem sie auf dem nächsten podest stehen dessen
vorderfüße hinten gerade mal 15 cm beanspruchen.. ; )
Sobald diese Bühne hier bei starkem Wind verrutscht, ist der Spannriemen locker und der Hacken kann aus dem Truss abrutschen.
... nicht ohne vorher noch das bracing zu verschrotten...
pro Einhängeträger 750kg bei einem Lastmittelpunkt < 450mm
Somit darf eine gleichmäßig verteilte Last mit einer Tiefe < 900mm und einem Gewicht von <2.250kg eingelagert werden sofern sie auf drei dieser Träger ruht (korrigiert mich wenn das so nicht stimmt). Ist man darüber oder die Last tiefer, dann liegt meiner Ansicht nach die Überlastung vor.
wenn du es schaffst, diese last tatsächlich exakt gleich
auf die träger zu verteilen... :roll:
wie wär´s mit einem gespräch mit dem hersteller ?
du meinst do it yourself BGV A3.Frage dazu: Wie sieht eine anerkannte Nachweisführung der Sicherheitsprüfung BGV A3 aus ich meine die Form welche dann auch rechtlich anerkannt von der Haftung befreit sofern alles OK und fristgerecht geprüft, wenn ich da selber nen Zettel ausdrucke auf dem steht daß ich dies und jenes durchgemessen habe, also Schutzleiterstrom und -Widerstand, Isolation etc. dann heist das noch lange nicht daß die Versicherng oder BG den so auch akzeptiert oder ?.
danke
im zweifelsfall wird wohl anhand deiner "außendarstellung"
(stichworte: sauber protokolliertes meßergebnis, durchgeführte gefährdungsbeurteilung, auswahl des prüfers, ... )
entschieden ob du korrekt gehandelt hast.
im vde verlag gibt´s da ein schönes buch zu:
bd 120 organisation der prüfung von arbeitsmitteln
wie verbindet Ihr Layher und Alu-Truss; gibt es da spezielle Schellen, da ja AluTruss 50mm und Stahl 48,3mm Durchmesser hat.
Layher Schellen hinterlassen deutliche Spuren im Alu
extra für diese anwendung gibt´s von den einschlägigen
herstellern (manfrotto, doughty, ..) schellen, mit denen
man mehr spielraum hat.
daß man vor gericht und auf hoher see in gottes hand ist
lassen wir mal dahingestellt...
1. unterschriebene verträge sind immer gut - entweder vor
ort oder als unterschriebene auftragsbestätigung per
fax im voraus (s. vplt). unterschriebene stundenzettel sind bei
hands wohl auch verbreitet.
mit diesen zetteln wirst du dein geld auch von zahlungsunwilligen
flachpfeifen früher oder später (was auch schon mal zwei oder
drei jahre bei beschreiten des rechtsweges bedeuten kann)
bekommen (ein gewisses restrisiko in form von insolvenzen
bleibt natürlich, ist aber geringer)
2. falls du eine gewerkschaft meinst - eine eigene für hands
gibt´s hierzulande nicht. ich glaube auch nicht, daß sich verdi
o.ä. da besonders für interessieren, es handelt sich halt um
eine recht beschränkte anzahl von "kunden"
der beitrag zur schon oben empfohlenen versicherung bei der bg
berechnet sich nach der höhe der gewünschten versicherungs-
leistung und einstufung in gefahrengruppen.
bürojob=wenig arbeitsunfälle=günstig (0,3)
gefahrenträchtige arbeiten=viele unfälle=teuer (3)
bei einer versicherungssumme von 50k zahlt man bei
gefahrenklasse 0,9 z.b. 220€ im jahr.
bei der privaten vermutlich das doppelte
3. die baustelle verlassen würde ich ALS HAND nicht - warum
solltest du ? wenn du meinst, daß etwas unsicher ist und du
bedenken hast, mach das dem verantwortlichen klar und
harre der dinge die da kommen. ggf. beweise sicherstellen.
du hast nicht die verantwortung für das was geschieht,
stellst aber deine arbeitskraft weiterhin zur verfügung.
4. über die anwendbarkeit des arbeitszeitgesetzes kann man
streiten. das sieht eine grenze von 10h pro tag vor !
wer nach 15 stunden z.b. verunfallt, wird sicherlich einige
schwierigkeiten haben, von seiner unfallversicherung kohle
zu bekommen !
zu diesem thema gab es hier auch schon gehaltvolle diskussionen,
einfach mal die suche bemühen.
aus leidvoller erfahrung würde ich auch von übertriebenem
einsatz von funk im kölner karneval abraten.
