Zitat von "Dirk Meier"
Danke Simon/Christian, das ist doch schonmal was! Licht- und Ton-Männer sind also immer gleich bezahlt, oder wie?
Nö, warum den auch? Warum sollte der Toni für nen simplen 5 Mikros auf 01v Job das gleiche Geld bekommen wie der Lichtkollege der mit Grandma Video die 150m2 LED Wand bespielt? Ersten gibts wie Sand am Meer, die fitten Lichtler fürs GMA Video sind da eher rahr gesäht, daher verkaufen die sich eher teurer. Genauso wie andersrum der Lichtler mit 4 Stufen 2 Profilern auf nem LC12 weniger kriegen dürfte als der FOH Knilch der an irgendwelchen dicken Tonpulten rumschraubt. Liegt eher an den Anforderungen der jeweiligen Produktion was man für Leute buchen muss.
Ansonsten finde ich es erschreckend was hier so für Sätze genannt werden, anscheinend arbeiten die meisten hier für die falschen Companys, für die genannten Beträge unter 200 Euro müsste ich mich jetzt wirklich lange erinnern ehe mir da ein Job einfällt den ich zu sonem Kurs für irgendne Company gemacht habe, sowas wurde noch nicht mal vorab am Telefon geboten, was nebenbei auch eine Frechheit wäre wie ich finde. "Rabatte" für "Spaßjobs" gibts nicht, arbeit ist arbeit, Spaß haben die Besucher, ich nehme meinen Job ernst.
Arbeitstage hören nach spätestens 10 Stunden auf, alles was danach kommt ist Überstunde und findet sich auf der Rechnung wieder, je nachdem was das für ne Company ist mit oder ohne Zuschläge für 12/14 bzw 2. Tagessatz nach 16 Stunden. Was anderes ist wenn es vorne rein die Ansage gibt das es länger dauert, dann gibts aber auch nen höheren Tagesatz der vorher ausgehandelt wird und dann quasi Überstunden bereits enthält.
Ein Kölner Kollege bat mich kürzlich um einen Kontakt weil er kurzfristig einen Tontechniker brauchte weil für Ihn keiner mehr arbeiten wollte. Als ich dann fragte was für den Kollegen drin sei gabs als Antwort "maximal 160€"...so kann man auch sein Personal verheizen. Auf der anderen Seite wer für nen Followfahrer 30 € am Tag zahlt braucht sich darüber nicht wundern das dann nur noch Volldeppen für einen arbeiten.
