Wen ich einen Auftrag (Personaldienstleistung) erteile, der folgendermaßen aussieht:
Ab- und Rückreise FFM,
Aufenthalt und Durchführung in Belgien,
dann unterliegt die Reise deutschem, die Arbeit belgischem Recht. Oder seh ich das falsch ?
Demnach wäre eine Schlechterfüllung der Arbeit mit einer Forderung verbunden, die in Deutschland keine Rechtsgrundlage hat.
Ich suche nun eine vertragliche Regelung, die mir das ganze Ding in den deutschen Geltungsbereich holt, einschließlich der Erfüllung im Ausland.
Hat da wer was vorgedrucktes verfügbar ?
lG Manu