So eine liste brauche. Wir auch.... Gagenliste aus A

So eine Liste gibt es auch in Deutschland: http://www.connexx-av.de/tarifvertraege.php?si=1&lang=1

Hier besonders der FFS -Tarifvertrag für auf Produktionsdauer beschäftigte Film- und Fernsehschaffende. Auch hier zwar "nur" TV und Film, doch ohne Probleme umsetzbar auf unsere Welt. Das Problem ist allerdings, das unsere Branche (noch) keinen Tarifvertrag hat. Hier existieren zuviele Widerstände.

Edit: gelöscht

Du meinst sicher die Vergütungsstudie des VPLT: http://vplt.org/Recht_und_Regeln/Verguetungsstudie.php

ACHTUNG! Die Sätze sind Verkaufspreise!

nun ja, diese sätze sind sicherlich erstrebenswert, können in der realität aber nur bei grösseren veranstaltungen oder bei industriejobs berechnet werden.
leider sind diese gagen bei kleinen und mittleren kulturveranstaltungen nicht bezahlbar. manchmal ist man schon froh wenn man unter der woche wenigstens 200,- bekommt.
und wenn man dann erfährt welche preise manche mitbewerber so machen muss man schon vermuten, das die sogar freiwillig noch geld mitbringen...

Das fatale an den 200€ ist, dass diese Summe schon deutlich länger als 2 Jahre rumgeistert. In diesen 2, 4 oder sogar sechs Jahren ist alles deutlich teurer geworden, mit dem der Mensch sein Leben leben muss. Kann es richtig sein, für einen technisch und vom notwendigen Wissen her bedeutenden Job für unter 20€/Stunde zu leisten? Wie sehen diese Kollegen eigentlich ihren Selbstwert?

Vor allem ist ja eines Klar, die Leute, in deren Auftrag man da für 20€/Std arbeitet, (ob das nun auf ner Gala oder im Festzelt etc ist), würden für so einen Betrag nicht morgens zum Daimler oder sonst wohin zum arbeiten maschieren.

so lange es leute gibt, die diesen job gerne und aus hobbygründen machen, wird das mit vernünftigen löhnen wohl nix werden

und ich hoffe das ich nicht der einzige bin, der für den job mehr als 200,- verlangt?

Zitat von "wora"

so lange es leute gibt, die diesen job gerne und aus hobbygründen machen, wird das mit vernünftigen löhnen wohl nix werden

Gerne ja, hobby nein... und für 200Euro auch nicht....

Zitat von "wora"

so lange es leute gibt, die diesen job gerne und aus hobbygründen machen, wird das mit vernünftigen löhnen wohl nix werden

So ist es leider.

Das Problem liegt an der Wurzel: Veranstaltungstechnik vermieten und betreuen darf jeder und es machen auch immer wieder neue Hobbyverleiher ein Gewerbe auf, die sich mal einen Schwung Equipment gekauft haben, weil es einfach Spass macht.
Da helfen Vergleiche mit dem Installateur, Elektriker oder anderen Handwerkern nichts, denn ohne Meistertitel dürfen die keinen Laden aufmachen. Das sind gut ausgebildete, schon etwas reifere Leute, die ihren Beruf vollzeitlich betreiben wollen, denen man das betriebswirtschaftliche Rechnen beigebracht hat und die ihre Kunden über Werbung, Mundpropaganda und gute Referenzen gewinnen und nicht durch den billigsten Preis.

Bei der VT läufts andersrum: Zuerst wird es als Hobby betrieben, das Geld kommt aus der Sparbüchse bzw. von anderen Nebenjobs. Den Lebensunterhalt finanzieren die Eltern, man wohnt noch daheim und die Freunde helfen gegen Freigetränke gerne mit. Wer das Hobby ernsthafter betreiben will, sucht sich eine Ausbildungsstelle und falls danach der eigene Laden immer noch läuft, macht man vielleicht mal den Meister.

Wie soll sich eine kleine VT-Firma über Wasser halten, wenn drei Garagenbuden im näheren Umkreis die lokalen Jobs für lau machen? Diese Firma wird nur überleben, wenn sie größere, anspruchsvollere Jobs an Land zieht, das machen viele auch wieder über den Preis. So schaukelt sich das Problem von unten nach oben auf.

Wenn ein Kunde eine kleine Galaveranstaltung plant, wird der Bedarf geklärt (Beschallung für X Gäste, Mikros, Leinwand + Beamer, Bühnenausleuchtung, etwas Tanzflächenlicht und die stimmungsvolle Gebäudeanleuchtung) und dann damit Angebote eingeholt. Die allermeisten Kunden haben kaum Ahnung von der Materie. Wenn sie vier professionelle VT-Firmen anfragen, bekommen sie vier verschiedene technische Lösungen und meist auch mit größeren Preisunterschieden. Der eine mag zwar teuer sein, aber bietet z.B. auch wesentlich mehr Gebäudebeleuchtung etc. Für den Kunden sind das aber oft böhmische Dörfer, letztendlich zählt dann doch wieder der Preis. Manche machen das noch offensichtlicher: Sie kopieren den Inhalt eines Anbieters und mailen herum: "Bitte um Angebot". Hier gehts ja nur noch darum, wer das günstiger macht.
Und da sind wir wieder in der ganz falschen Ecke.

Wie will denn eine VT-Bude dann hier noch vernünftige Technikergagen aufrufen?

sehr treffend beschrieben!
genau das meinte ich.

Zitat von "Karel Noon"

Was das thema Bezahlung angeht, da müssen wir vielleicht einfach noch bessere "Lobbyarbeit" betreiben, und auch jungen kollegen klar machen was sie mit dumpingpreisen anrichten.

Ob das klappt?

"Hallo Kollege, bitte sei doch nicht so günstig, denn sonst bekomme ich den Job nicht, sondern Du..."