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Suchen Fachkraft für Veranstaltungstechnik in 73207 Festanst

  • Matthias Strecker
  • 11. November 2011 um 17:20
  • Matthias Strecker
    Beiträge
    29
    • 11. November 2011 um 17:20
    • #1

    Hallo zusammen,

    wir suchen einen neuen Kollegen als Fachkraft für Veranstaltungstechnik als Festanstellung. 6 Monate Probezeit, 1 Jahr befristet, kann aber übernommen werden.

    Wir sind ein verlässliches extrem gutes Team und freuen uns wenn wir jemand in unseren Reihen begrüßen dürfen, der mit uns an einem Strang zieht.

    Bewerbungen bitte an:

    events creative GmbH
    Esslinger Str.164
    73207 Plochingen

    Telefon +49 7153 76098
    Telefax +49 7153 76095
    info@eventsgmbh.de
    http://www.eventsgmbh.de

    Viele Grüße
    Matthias Strecker

    events creative GmbH
    Esslinger Str. 164
    73207 Plochingen
    http://www.eventsgmbh.de

  • skyworker
    Profi
    Reaktionen
    968
    Beiträge
    5.892
    Marktplatz Einträge
    2
    • 12. November 2011 um 12:40
    • #2
    Zitat

    6 Monate Probezeit, 1 Jahr befristet

    Nicht unbedingt verlockend...

    SKY

    Kein Applaus für Scheiße!

  • Bobson
    Verifiziert
    Beiträge
    76
    • 12. November 2011 um 20:41
    • #3

    Sind 6 Monate Probezeit rechtlich erlaubt?
    VG

    Einmal editiert, zuletzt von Bobson (12. November 2011 um 20:58)

  • toadie
    Verifiziert
    Reaktionen
    10
    Beiträge
    883
    Marktplatz Einträge
    1
    • 12. November 2011 um 20:44
    • #4

    Hallo,

    erlaubt ist das wohl in D...

    Gruß
    toadie

    Physik kann man nicht überlisten

  • Bobson
    Verifiziert
    Beiträge
    76
    • 12. November 2011 um 20:56
    • #5

    Verzeihung nehme alles wieder zurück! Alles ok :)

  • Matthias Strecker
    Beiträge
    29
    • 15. November 2011 um 14:04
    • #6

    Hallo Kollegen,

    es geht uns nicht darum möglichst lang jemand an der langen Hand zu halten. Wie gesagt - das wichtigste ist, dass der/die Wenige bei uns ins Team passt, das vernünftig raus zu finden, dazu dient die Probezeit (beiderseitig).

    Es spricht nix dagegen dass man das dann bei Sympathie massiv verkürzt. War wohl falsch das hier rein zu schreiben - aber wir sind in allem was wir tun fair - und wir verhalten uns auch fair. Jeder unserer Leute steht gern Rede und Antwort. Was wir von Mitarbeitern vor dem Kunden erwarten, so handeln auch wir als Firma den Mitarbeitern gegenüber. Alles fair, alles offen (offen diskutiert und offen ausgesprochen) und auf einem anständigen Niveau. Wir sind kein Dumper und brauchen entsprechend gutes Personal.

    Und am liebsten jemand, der sich langfristig mit uns identifizieren kann und der Spaß hat selber was bewegen zu können, die Möglichkeit zu haben auch mitzugestalten, aber sich auch nicht scheut, die Verantwortung die da dazu gehört, verantwortungsvoll zu tragen.

    Wie gesagt, fleissig bewerben.

    Euer Matthias Strecker

    events creative GmbH
    Esslinger Str. 164
    73207 Plochingen
    http://www.eventsgmbh.de

  • Rolf Gille
    Verifiziert
    Beiträge
    927
    • 16. November 2011 um 21:33
    • #7

    6 Monate Probezeit ist in D Standart. Befristete Arbeitsverträge ebenfalls, obwohl das Kündigungsschutzgesetz eh erst bei grösseren Buden (mindestens 10 feste Mitarbeiter) und nach 2 Jahren greift.
    Diese Stellenanzeige gefällt mir weitaus besser als die ganzen mit den sogenannten "Einfühlungs- oder Probearbeitsverhältnissen" und diese auch noch ohne jegliche Entlohnung.

    „Wo kämen wir hin, wenn jeder sagte, wo kämen wir hin und keiner ginge, um zu sehen, wohin wir kämen, wenn wir gingen.“

  • binson
    Verifiziert
    Beiträge
    2.665
    • 17. November 2011 um 10:12
    • #8
    Zitat von "skyworker"


    Nicht unbedingt verlockend...


    Vollkommen normal. Mehr als einen Vertrag über zwei Jahre bekommst Du fast nirgends mehr und auch die sechs Monate sind nicht unüblich.
    Muss man nicht gut finden, ist aber so "Stand der Technik"...

    --- I've been mad for fucking years, absolutely years, been over the edge for yonks, been working me buns off for bands. ---
    (Chris Adamson)

    Blog: Optinal Mittelgrund

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