Um welches Gesetz geht es dabei?
Um welches Gesetz geht es dabei?
Naja, vermutlich Betriebssicherheitsgesetz, ArbSchG, SGB7 usw...
Hallo Falco,
wirkliche jedes Unternehmen?
Grüße
David Kammerer
Hallo Falco,
wirkliche jedes Unternehmen?
dieser frage schliesse ich mich an.
Wie sagte meine Rechts-Professorin immer so schön, ein Blick ins Gesetz schützt vor Geschwätz:
http://de.wikipedia.org/wiki/Fachkraft…beitssicherheit
Im ASiG §1 steht: "der Arbeitgeber hat" ...
Ich habe als Arbeitgeber auch so ein Schreiben der BG ETEM vorliegen.
Für meine eine festangestellte Mitarbeitern soll ich den ganzen Qu.... ähm .. Lehrgang jetzt auch machen.
Ich freu mich 
Dabei bin ich doch schon Datenschutzbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, Gleichstellungsbeauftragter, Weiterbildungsbeauftragte, GEMA und GEZ-Beauftragter, ...
So langsam frage ich mich, wie ich zwischen den ganzen Stabsstellen / Auflagen auch noch Geld verdienen soll. Die BG erstattet mir netterweise pro Schulungstag immerhin .. tätä .. 50€ (als Inhaber).
Ist jetzt die praktische Frage, ob ich meine Mitarbeiter als bereits geschulte FaSi für den Bereich Garten- und Landschaftsbau auch als FaSi im Bereich Veranstaltungstechnik benennen kann und die Sache somit vom Hals habe? Und meine Mitarbeiterin somit ihre eigene Sicherheitsbeauftragte wird?
Da Du ja anscheinend schon Fasi bist,..
Nein, nicht ich, sondern meine Mitarbeiterin selbst
Und David: Ja, jedes Unternehmen..
jedes, oder "nur" jedes das Angestellte beschäftigt ("Der Arbeitgeber hat...")? Gerade bei den vielen 1-Mann-Firmen hier macht das ja durchaus einen Unterschied
Hallo Falco,
also auch Unternehmen ohne Angestellte? Das ist mir neu.
djobi: Eben, nicht jeder Unternehmer ist Arbeitgeber. Daher meine etwas plumpe Frage.
Grüße
David Kammerer
Im ASiG heisst es: "der Arbeitgeber..." Daher sind "Unternehmer ohne Beschäftigte" erst mal raus, müssen sich allerdings an die UVV halten.
angestellte habe ich keine, also wäre ich da erstmal nicht betroffen.
ich miete mir aber bei bedarf die entsprechenden fachkräfte zu. muss dann eine dieser fachkräfte auch so eine Fasi haben?
danke für die antwort.
ich dachte immer es würde genügen, wenn man die arbeitsschutzbestimmungen einfach einhält.
so kann man sich täuschen 
