Hat zufällig jemand am Mittwoch den Auftritt von Status Quo in der Harald Schmidt-Show gesehen?
http://redirect.streaming.szm.de/redirect/redirect.php?type=vod&codec=real&stream=Sat1/schmidt/media/03/03/12/Musik_56.rm
Fand ich ziemlich grottig: Weißes PAR-Licht, dem man nur mit Mühe ansehen konnte, dass es wohl eigentlich im 4/4-Takt gewechselt werden sollte (und in der Bridge wurde dann - wegen der Abwechslung - doppelt so schnell gedrückt). Hätte sich ein Praktikant besoffen über die Flashtasten gewälzt, hätte es wohl genauso ausgesehen ![]()
Hier wäre es wünschenswert gewesen, wenn Lichtmann / -frau vorher mit den zwei (!) Stücken vertraut gewesen wäre...
manchmal hilft's auch, sich die Leistungen der Kollegen anzusehen und festzustellen, dass man's SO besser nicht macht ![]()
Beiträge von MonoTon
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Stimmt, Du hast hier nun wirklich genug Abbitte leisten müssen - die nächsten fünf Forums-Sünden sind gratis

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@ Martin
Bleibt noch die Frage, ob "komplett löschen" in solchen Fällen wirklich der richtige Weg ist. Die nachfolgenden Threads, die sich auf dieses posting beziehen, hängen jetzt etwas in der Luft, das versteht nach ein paar Tagen ja kein Mensch mehr...
Solange es sich nicht um brutalstmögliche
Ausrutscher handelt, würde es imho ausreichen, wenn sich ein Autor zu einem späteren Zeitpunkt (also in einem folgenden Posting) entschuldigt, distanziert, seine Aussage abschwächt oder was auch immer. Dann bleiben Chronologie und Bezüge der Beiträge erhalten und es ist trotzdem ersichtlich, dass es sich bei einer unangemessenen Äußerung nicht um das letzte Wort des Schreibers zu diesem Thema handelte. -
@ schorsch
Ja, das werä Klasse!
Odär äinän Käybordträibär, där "e" und "ä" automatisch tauscht...
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@ martin
Aber das "Party-Brett" wäre doch schonmal ein Anfang!----------
PS: Ohnehin schon wirre Postings werden nicht dadurch leichter verständlich, dass man sie mit möglichst vielen Tipp- und Rechtschreibfehlern spickt... -
Schön! Wenn jetzt vielleicht noch jemand eine BU mit den Namen der Forumskollegen auf dem ersten Foto spendieren könnte, wär's perfekt.

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Hab natürlich auch den tollen Stageplan bewundert, sieht klasse aus!
Doch dann stellte sich mir die Frage, was davon übrig bleibt, wenn der mal durch 'nen s/w-Drucker oder gar ein Faxgerät durch muss (spätestens dann, wenn der VA eine Kopie für den Licht-/Tonmann anfertigt...)
Hast Du dann 'ne Alternative parat?
Nix für ungut... -
Für jemanden, der "mars" heißt, dürfte es doch leicht sein, andere Götter zu finden. Bleibt doch quasi "In der Familie" :wink:
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Dieses Problem war früher schonmal Thema im Forum - leider finde ich über die Suchmaschine den entsprechenden Thread nicht mehr

Jedenfalls wurde dort empfohlen, den Casedeckel auf saftgefüllten Tetrapacks zu lagern... -
LOL
Tja, da muss man eben Prioritäten setzen:
Ohne Tops klingt's scheiße, sieht aber besser aus
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Da die Boxen multifunktionell und somit quasi "für alles zu haben sind", wäre doch "Luder" ein sehr feiner, einprägsamer und hübsch selbstironischer Name.
Wäre doch gelacht, wenn die "Luderboxen" bzw. "Boxenluder" nicht bald zu einer festen Größe in der Branche würden...Und auf 'nem Rider würd's auch klasse aussehen...

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Das ist lieb. Wie lautet der Link?

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Genau!
Außerdem kaufen ja, wie wir aus anderen Threads wissen, viele Kollegen ihre Kabelkletten bei Ikea. Da nimmt man dann - wenn man sowieso schonmal da ist - auch gerne noch ein paar MuFoBoxen mit, oder?! :wink:
Aber Obacht! Ihr könnt nicht jeden beliebigen Mitarbeiter als Transporthilfe mitnehmen: Viele unserer Stagehands würden sich nach dem Einkaufsbummel standhaft weigern, das "Kinderparadies" wieder zu verlassen...
Und nicht vergessen: In der Markthalle ist gerade der Feedbackdistroyer Hørenstøren im Angebot! -
Ich denke, die Boxen sollten kurz und knapp "WUMMS" heißen.
Bässe könnten als "BUMMS" vertrieben werden.
(Schade, dass es keine einzelnen Hochtöner gibt
"SUMMS" wäre noch frei...)Falls der Vertrieb irgendwann mal über IKEA laufen soll, könnten die Boxen ja immer noch in "HøRSTURZ" unbenannt werden.
Für die skandinavische Kundschaft wäre es vielleicht sowieso ganz einprägsam, wenn man die perfekte Kombination von Gewicht und Klang im Verkaufsprospekt mit "leicht und cross" beschreibt... -
Ja, das leuchtet mir ein...
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Ja, das leuchtet mir ein...
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Ja, diesen Kontext hatte ich eigentlich auch erwartet.
Mal sehen, was am Ende von diesem ganzen Hickhack übrig bleibt - ob es nun eine Pyro-Genehmigung gab oder nicht, wer da etwas versäumt hat...
Wenn ich das richtig verstanden habe, hat das Indoorfeuerwerk eine Styroporverkleidung der Bühnendecke entzündet?
Neulich las ich irgendwo, dass die Verwendung solcher Styropordeckendekoplatten für Privathaushalte untersagt worden sei - weil sich der herabtropfende, geschmolzene Kunststoff bei Wohnungsbränden als böse Falle erwiesen habe...Wer auch immer an diesem Unfall "Schuld" trägt (wobei durch diese Feststellung auch keines der Opfer mehr lebendig würde) - eine Aussage wie "wenn ich gewußt hätte, dass es keine Genehmigung gibt, hätte ich das Feuerwerk niemals eingesetzt..." spricht doch Bände.
Wären wir hier alle davor geschützt, dass uns das Gleiche passiert? Oder gibt es auf Jobs nicht immer wieder (und viel zu häufig?) Situationen, in denen man (sei es aus Zeitdruck, Schlampigkeit oder was auch immer) sich auf die Aussagen anderer verlässt, statt selbst nocheinmal nachzusehen? -
Ja, diesen Kontext hatte ich eigentlich auch erwartet.
Mal sehen, was am Ende von diesem ganzen Hickhack übrig bleibt - ob es nun eine Pyro-Genehmigung gab oder nicht, wer da etwas versäumt hat...
Wenn ich das richtig verstanden habe, hat das Indoorfeuerwerk eine Styroporverkleidung der Bühnendecke entzündet?
Neulich las ich irgendwo, dass die Verwendung solcher Styropordeckendekoplatten für Privathaushalte untersagt worden sei - weil sich der herabtropfende, geschmolzene Kunststoff bei Wohnungsbränden als böse Falle erwiesen habe...Wer auch immer an diesem Unfall "Schuld" trägt (wobei durch diese Feststellung auch keines der Opfer mehr lebendig würde) - eine Aussage wie "wenn ich gewußt hätte, dass es keine Genehmigung gibt, hätte ich das Feuerwerk niemals eingesetzt..." spricht doch Bände.
Wären wir hier alle davor geschützt, dass uns das Gleiche passiert? Oder gibt es auf Jobs nicht immer wieder (und viel zu häufig?) Situationen, in denen man (sei es aus Zeitdruck, Schlampigkeit oder was auch immer) sich auf die Aussagen anderer verlässt, statt selbst nocheinmal nachzusehen? -
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