Spesen / Überstunden

das kommt bei mir auf die Company an

Einige haben dafür schon Bedingungen ausgearbeitet, z.B. bekomm ich bei einer Hotel bezahlt, Kilometergeld je nach Baustelle (natürlich nur wenn ich selbst da hinfahre und nicht bei denen am Lager starte), Verpflegung wird durch VA gestellt, wenn nicht gibt es Pauschalen (allerdings nur bei mehreren Tagen bzw. ab 12 Std. oder so)

Bei anderen sieht es da schon schlechter aus ... da kann man froh sein, wenns mal ne Flasche Wasser gibt ... :?

Zitat von "schmello"

Wie rechnet Ihr als freelancer Spesen und Überstunden (Mehrarbeit bei einer Tagespauschale von 10h) ab?

-gefahrener Kilometer
-Hotel
-Catering...wenn es gar nicht vorhanden oder schlecht

überstunden = 1/10 tagespauschale (zuschläge nur wenn´s
ganz dicke kommt..)

hotel = wird gestellt

kilometer = 0,30 ?

catering = hat bisher meistens geklappt, wenn ich vorher
weiß, daß es nix gibt bzw. es nix taugt, nehme ich mir lieber
ein brot + belag mit statt mich mit dem auftraggeber über
die pizzarechnung zu streiten... : )

Kilometer mit PKW 0,40.- und LKW 0,80.-

Tagesgage Techniker 10 Std. (die Pauschale dürft ihr euch selber ausdenken), danach jede angefangene Stunde inkl. Fahrt und Lagerzeiten (be/entladen) pro Stunde 20.- Netto! Das läßt sich bei kleineren Buden noch rechnen - bei großen XXL Companys dürfte sich das alles gänzlich anders darstellen.

Stagehands nach Vereinbarung, entweder Pauschale oder effektive Arbeitszeit.

Die Kosten für Fahrzeugnutzung kann jeder selbst nach eigener Phantasie einsetzen. Hat nichts mit den Sätzen der Steuerämter zu tun! Natürlich sollte man den Bogen nicht überspannen - aber es muß schon im gesunden Gewinnverhältniss stehen.
Stefan

ganz so freizuegig ist es nun auch nicht

hier die erfahrungen die ich gemacht habe, scheint weitestgehend ueblich zu sein

wie schon zum teil gepostet

ueberstunden ab 10h ein 10tel des tagessatzes gibt es meist nur bei companies, agenturen (betrifft backliner) kennen diese regelung nicht

kilometergel betraegt nach empfehlung des gesetzgeber 0,30 cent. sicher kann man mehr verlangen, aber irgendwann wird es zu viel

buy out fuer fehlendes catering sollte bei dem gesetzlichen verpflegungskostenmehraufwand liegen. das heisst, bist du mehr als 24 h von daheim weg: 24 Euro ab 14h 12 Euro ab 8h nur 6 Euro

Hotel hab ich noch nie abrechnen muessen, wurde bisher immer gestellt.

ich gewoehne mir an diese dinge per auftragsbestaetigung und agb zu regeln. infos dazu findest du ueber meine seite unter dem bereich service-produktionsunterlagen. stelle da ein muster von der vplt zur verfuegung.

guts naechtle

Also, Tagesgage auf 10h ist ok, Std. 11+12 1/10 Tagesgage plus 25%, Std. 13+14 1/10 Tagesgage plus 50%, ab 15. Stunde 1/5 Tagesgage (=2/10 = 1/10 plu 100% :lol: ) ist denke ich angesagt. Wenn ich schon 16 Stunden arbeite, will ich für die anstrengende Zeit aber auch vernünftig bezahlt werden.

Stagehands vereinbare ich immer pauschal aber mit der Maßgabe, dass das Equipment pfleglich behandelt wird, dann ist der Job schneller fertig und es geht trotzdem nix kaputt. ("nix" im Sinne von optimierte Schnelligkeits/Ausfall-Formel :mrgreen: )

Wie setzt man jedoch seine Tagesgage an? Hallengröße? Bandgröße? Equipment? Wieveiel gibt es ausser mir, die das können, was ich kann?

Gibts irgendwo eine unverbindliche Orientierungsliste?

Gruß
Schlappi