Beiträge von wora

Zitat von light-Green_Apple

...Aber die bringen auch wieder zwei FOH Männer mit. EInen für den eignen FOH und ein mal Saal-FOH.

das verstehe ich nicht so ganz.

kannst du das erklären?

ich möchte den thread nur ungern kapern, aber ich hätte da eine frage an herrn Becker:

ich habe oft starke brummeinstreuungen im intercom. gibt es denn eine einfache möglichkeit, die signale zwischen den stationen symmetrisch zu übertragen?

Zitat von audiobo

Hat denn noch jemand hier echte Ideen wie man zu lange Arbeitszeiten mit hohem Gefährdungspotenzial, unabhängig davon auf welcher Basis abgerechnet wird, vermeiden kann?

tja, leider nein.

denn das würde vorausetzen, dass alle techniker mitziehen. und darauf kann man lange warten.

deshalb wird das einfach so bleiben müssen wie es ist - und es ist ja nun wirklich nicht alles schlecht.

ich schicke meine files nicht mehr vorab irgendwo hin.

hintergrund sind mehrere erfahrungen, das die vor-ort techniker das file so umgebaut haben, das es nicht mehr richtig funktionierte.

das geht also auch mal in die andere richtung schief...

seither schicke ich nur noch kanalbelegungslisten und im rider steht eindeutig, dass ich den pultinhalt mit meinem mitgebrachten file überschreiben werde. das ist dann natürlich vor ort sehr ärgerlich, wenn der rider trotz unterschrift im vertrag nicht gelesen wurde. das kommt für mich aber zum glück nur noch sehr selten vor, da ich in der glücklichen lage bin meistens mein eigenes pult mitbringen zu können.

Zitat von rubicon

Ha,

jaja, die alten Rider sind wohl die Nr. 1 in I don´t need....

definitiv!

ich meine auch den ASP1.

das ist der mit der starken signaldämpfung, die ich oben angesprochen hatte.

wie gesagt: es ist ja nicht zwingend so, dass es mit diesem passivsplitter nicht funktioniert. aber man muss es bei der planung beachten und mit einrechnen.

billbo, deinen text kann ich sehr gut nachvollziehen und unterschreibe ihn gerne grösstenteils.

eine wichtige sache kommt dabei jedoch zu kurz: du gehst davon aus, dass alle menschen fähig genug sind, sich selbst gut zu vermarkten und damit im markt zu bestehen. das ist aber leider nicht so. ich bin z.b. auch so einer, der sich nie richtig gut verkaufen konnte. und ich kenne nicht wenige kollegen, denen das ähnlich ergangen ist. und viele von uns sind schlussendlich doch irgendwo in einer festanstellung gelandet (was übrigens nicht immer zwingend ein "sklavenverhältnis" sein muss)

die ganze sache ist meiner ansicht nach einfach zu komplex, um da einfache antworten und rezepte zu präsentieren.

na ja, es kommt ja ein bisschen darauf an, wie gross das heimische wohnzimmer ist. so grosse boxen sehen nicht in jedem wohnzimmer gut aus.

und ob man auf seine lebenspartnerin ein bisschen rücksicht nehmen möchte (die gleiche rücksicht, die man von ihr verlangt - also irgendwo in der mitte treffen)

und ob man zuhause, zusätzlich zum job, auch noch laute musik hören will

ich habe mich aus diesen gründen für ein paar Nubert-pro boxen entschieden. die bieten eine wirklich gute mittenauflösung und sind bei bedarf auch laut genug. meistens laufen sie aber in angenehmer wohnzimmerlautstärke

ich wünsche dir trotzdem viel erfolg bei der suche. die genannten wedges sind ja klanglich wirklich gut.

WTF.... im wohnzimmer???

man muss zwingend beachten, dass die signaldämpfung im ASP1 bis zu 14db beträgt!

diese dämpfung muss in der gainstruktur zwingend berücksichtigt werden, z.b. durch vorgeschaltete HF-signalverstärker.

vielleicht ist ja auch die entfernung zu den antennen nicht sonderlich hoch, dann ist möglicherweise alles in ordnung.

aber man muss dieses manko eben beachten!

wie gesagt, ich zweifle ja schon daran, dass es hierfür überhaupt genügend kontrolleure geben wird.

denn kontrollieren müsste man solche arbeitszeitregeln zweifellos.

und dann bekommen wir auch wieder neue probleme: das risiko, dass die die arbeitszeitkotrolleure auch richtige "spaßbremsen" sein können, ist sehr hoch. z.b. wenn man mal einen kreativen lauf hat, also gerade eine großartige idee ausprobieren möchte, dann könnte es sein dass man das untersagt bekommt, nur weil es mal die zeiten überschreiten könnte. hier besteht also auch die gefahr, dass man kreativität abwürgt.

ich habe da jedenfalls echte bedenken zur umsetzung solcher ideen - so ehrenwert sie auch sind!

aber man muss natürlich darüber nachdenken dürfen, wie man die lage verbessern könnte.

Zitat von ADMIN

Was verstehen wir hier unter einem "mittelen Job"? 1000 Pax Club-Konzert?

ja, so 1000 bis 2000 pax sehe ich durchaus als "mittlere größe" an.

und ja: wenn das irgendwie für alle verpflichtend wäre, dann könnte man da vielleicht dran drehen.

aber wer wird die (zweifellos erforderlichen!) kontrollen denn durchführen?

ich hatte ende der 90er mal ein defektes M88.

das hab ich damals zu beyer geschickt und bekam es nach kurzer zeit zurück... sogar mit messschrieb. und der preis war auch super.

in sofern kann ich also zustimmen: auch bei beyerdynamic ist man sehr fair und um seine kunden bemüht.

allerdings habe ich vor etwa 10jahren eine sehr negative geschichte mit beyer erlebt, besser gesagt mit einem damaligen vertriebsmann von denen. da das aber eindeutig zu "i don´t need" gehört und der seltsame herr dort auch nicht mehr arbeitet, werfe ich das hier nicht in die waagschale.

also:

beyerdynamic = auch toll!

nicht die schlechteste idee, weil dann sicher ein paar echt unnötige acts einfach gar nicht mehr stattfinden könnten

aber wie ist denn die realität?
diesen von dir beschriebenen rythmus gibt es ja nun schon seit mehreren jahrzehnten.

früher, als ich noch bühnenbau gemacht habe (anfang-mitte der 90er jahre) hatte ich teilweise sogar noch längere schichten. es kam nicht selten vor, dass man da über 24 stunden am start war.

aber das hab ich zum glück schon lange hinter mir und mir ist nicht bekannt, ob es sowas heute wirklich noch gibt.

die produktionen, die zu uns in die halle kommen, haben aber nicht selten exakt die von dir beschriebene arbeitszeiten. vielleicht morgens ein bisschen später am start, aber ansonsten stimmt das schon so.

aber so lange die mehrzahl der techniker solche arbeitsverhältnisse cool findet, wird es das auch noch weitere jahrzehnte geben. ich kann mir jedenfalls nicht wirklich vorstellen, dass man das in absehbarer zeit besser hinbekommen wird. bei großen produktionen vielleicht, aber die mittleren jobs können dann aus finanziellen gründen möglicherweise gar nicht mehr stattfinden.

I want more of...

ich habe mir ein weiteres Schoeps mikrofonpaar gekauft, gebraucht. das war zwar nicht wirklich billig, aber für mich in ordnung. ich kenne ja die qualität der produkte schon und weiß, das auch 15jahre alte mikros elektronisch gesehen quasi fast noch neu sind

so weit, so gut.

dann bin ich mit Schoeps in kontakt getreten, sie haben die seriennummern gecheckt - kein diebesgut. wunderbar!

dort hat man mir dann noch angeboten, die mikrofone gründlich zu überprüfen - dieser service kostet wirklich nicht die welt. deshalb habe ich das angebot dann auch angenommen.

aber der service ging noch weiter: als ich die mikros persönlich vorbei gebracht habe, wurde ich vom vertriebsmitarbeiter noch durch die firma geführt, und überall traf ich nur freundliche und gut gelaunte menschen, die mir ohne aufforderung etwas über ihren beitrag zum produkt erzählten!

was ich damit sagen möchte:

die qualität der produkte ist ja bekannt, aber dass dort auch noch so ein überaus angenehmes betriebsklima herrscht, das wollte ich echt mal erwähnen

Zitat von billbo

Riesenbühnen, ausschließlich In Ear,dezente Hintergrundband, optimal eingerichtete Hallenbeschallung. Woist da jetzt das Problem? Man sollte allerdings vom Versuch absehen,das so in einen 150er Punkclub- Betonkeller übertragen zu wollen.

...

das sehe ich genau so. wenn die bühne nicht brüllend laut ist, die pa weit genug weg und der beschallungspegel so dass der normalhörer keinen gehörschutz braucht, dann ist das kein problem.

wenn man der aufnahme ein bisschen aufmerksam zuhört, dann erkennt man ja, dass das mikro tatsächlich offen ist und auch benutzt wird.

weil ich das mit dem magelnden abbaulicht auch kenne, habe ich immer ein paar abbaulampen im fahrzeug dabei...

na ja, wenn eine privat geführte firma gut läuft und der eigentümer nicht mit dem gedanken spielt in den (gut bezahlten) ruhestand zu gehen, oder es sonstige gründe für den verkauf gibt, dann gibt es eben auch keine veranlassung für einen verkauf.

das soll jetzt nicht heißen, dass es grundsätzlich allen firmen irgendwie schlecht ging, als sie verkauft wurden. aber ich denke einige waren schon kandidaten, die wahrscheinlich nicht alleine überlebt hätten.

jepp, das phänomen "müde beim abbau" dürfte weithin bekannt sein.

auch die damit verbundenen probleme, weil man in sochen situationen oft risikoreicher agiert als wenn man frisch und ausgeschlafen ist.

der kostendruck lässt aber oft nicht zu, dass es zwei teams (oder zumindest eine ergänzung durch ausgeruhte techniker) geben kann.

wäre nett, wenn du das herausfinden könntest.

auch an diesem thread dürfen ruhig alle mitarbeiten

sobald neue erkenntnisse vorliegen, trage ich sie in die erste antwort auf die ausgangsfrage ein, so dass man nicht immer den ganzen faden durchlesen muss