Welche Erfahrung habt Ihr denn gemacht, wenn Ihr wg. Kapazitätsengpässe neue Subs eingebunden habt?
Um weitere Jobs annehmen zu können, müsste ich eigentlich mit Subunternehmern arbeiten, habe aber leider in der Vergangenheit ganz schön krasse Erfahrungen sammeln müssen. Das reicht von Geldunterschlagung und Nichterscheinen bis Abwerben von langjährigen Stammkunden.
Es erscheint unmöglich, fähige und zuverlässige Leute zu finden, die loyal sind, und mit denen man auch beim Kunden als "Ganzes" (also eine company) auftreten kann. musste schon genug leute wieder rausschmeissen.
Also doch besser weiterwurschteln? da ich bereits für 2004 über 60 jobs habe, fällt mir das aber immer schwerer...und zur zeit sind wir nur zu dritt.
Tipps für die Sub-Auswahl?
Grüße,
f8274
n.s.: brauche absolut loyale DJs mit eigenem musikarchiv und ton/lichtmaterial, die bei unseren kunden 100%ig auf eigenwerbung verzichten.