Ich hab die letzten Wochen sehr viel meiner eh schon raren Zeit in eine Firma investiert in der ich vor einigen Jahren schon einmal gearbeitet habe. So sind etliche Stunden zusammengekommen die nun abgerechnet werden müssen. Ich bin öfter als freier Mitarbeiter für andere Firmen tätig, da ergab sich aber aufgrund besserer Absprache folgendes Problem nicht.
Bevor ich meine Tätigkeiten aufgenommen habe wurde kurz ein "Stundenlohn" in den Raum gestellt der dann auch vom Chef der anderen Firma angenommen wurde (18€). Da das Verhältniss jetzt bis wieder Bedarf besteht beendet wurde muss ich jetzt die Rechnung schreiben. Leider wurde aber damals nicht abgesprochen ob sich der vereinbarte Stundenlohn exclusive oder inklusiver Usst. versteht. Da es hier um etliche hundert Stunden geht, spielt das natürlich schon eine Rolle.
Gibt es da eine allgemein gültige Vereinbarung oder Regelung? Wie seht ihr das?