extreme Arbeitszeiten: was kann man dagegen tun? IDEEN?

Zitat von "Michel"

Und jetzt darf jeder Freelancer mal die Hand heben der die "empfohlenen" Preise tatsächlich bekommt.

Gruß, Michel

Diese Preise sollten ja auch nicht zwangsläufig die Techniker bekommen, sondern sie sollen dem Kunden in Rechnung gestellt werden und das passiert bestimmt an der einen oder anderen Stellen. Nur das wir eine Stelle weiter unten in der Nahrungskette erheblich weniger davon abbekommen. :roll: :twisted:
(Sorry für OT)
mfg
Kai

ist doch gar nicht so wild, ich kannte das bisher zwar noch nicht, aber ich halte es zumindest bei größeren produktionen für durchaus üblich einen techniker mit 350-450 zu berechnen.
Ich finde man sollte sich nur noch mehr danach richten!

Zitat von "mediennutte"

ist doch gar nicht so wild, ich kannte das bisher zwar noch nicht, aber ich halte es zumindest bei größeren produktionen für durchaus üblich einen techniker mit 350-450 zu berechnen.
Ich finde man sollte sich nur noch mehr danach richten!

Wer 450 für einen Techniker verfügbar hat läßt sich den aber vom pool kommen und nicht aus dem ... Das ist der Unterschied zwischen Theorie und Praxis. Deswegen sind die genannten Sätze schon die richtigen.

Ich weiß das es Praxis ist, aber warum soll ich eigentlich als Freelancer zwischen Industrie und RnR unterscheiden? Ich mache auf beiden Baustellen meinen Job.
RnR ist letztendlich auch nur ein Teil der Markwirtschaft. Wo ist den jetzt der Unterschied zwischen Musik- und sonstiger Industrie?

Zitat

aber ich halte es zumindest bei größeren produktionen für durchaus üblich einen techniker mit 350-450 zu berechnen.

Meine Auftraggeber finden das eher "unüblich". Oder anders herum, wie groß muß den eine Produktion sein um die genannten Sätze zu bekommen?

Apropos bekommen. Ich habe die einleitenden Worten durchaus so interpretiert als das es sich um Preise von Freelancer an PA Company handelt.

Aber aus dem Reich der Mythen und Legenden zurück zum eigentlichen Thema: RnR, wenig Schlaf, wenig Geld,was tun? (vplt beitreten?
)
Gruß, Michel

Zitat von "Manuela"

Der Meister kostet für 10h = 250,- , alle anderen 200,-

Wenn das nun von 8 Leuten durchgeführt wird, innerhalb von 4 Werktagen zu je 10 Std., was ist dann der bessere Deal ? Für die Elektrofirma bleibt nurnoch der Schaltraum übrig mit den Rittalkästen, ansonsten hoch lebe die VT Ihr werdet noch viel viel Arbeit bekommen, alles ohne Truss und Safetys. :lol: :roll:

Da wird ja immer mal wieder 'drüber gejammert, das klassische Handwerk "verdient" 40€ die Stunde und mehr, der arme VATler nur die Hälfte. Das sind aber Äpfel und Birnen. Mach doch mal ein Jahr lang nur solche "Supermarktjobs" für die beschriebenen 200 € am Tag, so ganz ohne Material. Du wirst Dich wundern, wie schnell Dein Geldvorat schrumpft...

Zitat von "Michel"

Und jetzt darf jeder Freelancer mal die Hand heben der die "empfohlenen" Preise tatsächlich bekommt.

da es um den endkundenpreis geht:

hier

ich kenne leider nur zwei endkundenpreise, der eine
liegt bei 380,- und der zweite bei 400,-

mit einem potentiellen neukunden bin ich neulich
erwartungsgemäß nicht ins geschäft gekommen
nachdem ich zufällig sah, daß der 280,- abrechnet...

die preise von manuela sind hoffentlich nur fantasiert !
(was soll denn bei den ausführenden ankommen ???)

Zitat von "Manuela"

Wer 450 für einen Techniker verfügbar hat läßt sich den aber vom pool kommen und nicht aus dem ... Das ist der Unterschied zwischen Theorie und Praxis. Deswegen sind die genannten Sätze schon die richtigen.

Vielleicht bin ich ja blind auf dem einen Auge, aber so wie ich die Präambel der Vergütungsstudie verstehe, ist das das, was der Techniker bekommen soll.

Also Hand aufs Herz hier, in Dresden wären alle Glücklich wenn sie die Hälfte von dem bekämen, was dort so geschrieben steht.

Also welcher Tonassisten bekommt nun 300€?

Ohne Frage ist, wenn eine Firma solche Gehälter zahlt, hat sie nie Personalprobleme, die Mitarbeiter dürften äuserst motiviert sein.
Fränkie

Zitat von "Fränkie"

vielleicht bin ich ja blind auf dem einen Auge, aber so wie ich die Präambel der Vergütungsstudie verstehe ist das das was der Techniker bekommen soll.

Es ist das, was die Firma für den Techniker dem Kunden in Rechnung stellen soll.

In der Präambel steht:

Zitat

Bei allen beschriebenen Gewerken handelt es sich um Auftragsarbeiten auf der Basis von Werkverträgen zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer, also zwischen selbständigen Unternehmern. Eine Übertragung der angegebenen Werte auf feste, sozialversicherungs-pflichtige Beschäftigungsverhältnisse im Sinne von „Tarifen“ verbietet sich von daher.

Ist denn der Freelancer nicht selbstständiger Unternehmer?

Und viel intressanter ist doch die Frage: Was soll dann ein Freelancer davon abbekommen?
Fränkie